水母网5月10日讯(通讯员 张艳红）为进一步加强社区基层治理，充分发挥楼栋长“桥梁纽带”作用，5月9日，国奥社区组织召开2025年楼栋长工作会议，辖区全体楼栋长齐聚一堂，共商共议社区治理新举措，携手绘就幸福邻里新图景。

以“相识”促共建：楼栋长自我介绍暖场  

会议伊始，新老楼栋长们通过简短的自我介绍拉近距离。大家纷纷分享服务心得：“我是瑞和公馆2号楼的老刘，自己经营检测公司，可以免费帮大家检测房屋甲醛”“年轻党员小王报到，我是一名律师，大家有矛盾纠纷可以找我！”……轻松的氛围中，楼栋长团队的凝聚力悄然增强。

以“明责”促担当：细化职责强化使命  

国奥社区书记围绕“信息采集员、政策宣传员、矛盾调解员、安全监督员、便民服务员”五大职责展开培训，结合典型案例讲解如何高效解决楼道杂物堆放、邻里噪音等问题，并强调楼栋长在文明城市创建、垃圾分类推进中的关键作用。

以“激励”促活力：积分奖励激发热情  

为提升楼栋长积极性，社区推出“服务积分制”：参与巡查、解决难题、组织活动均可累积信用积分，年终按信用积分兑换生活用品或社区服务，优秀者还将获评“星级楼栋长”并公开表彰。“既有荣誉又有实惠，咱们干劲更足了！”楼栋长周大叔笑着点赞。

下一步，国奥社区将创建“楼栋长微信群”、楼栋长专属档案、按时召开“民情恳谈会”，持续畅通沟通渠道，推动“小事不出楼栋，难事不出社区”。国奥社区楼栋长队伍将进一步规范化、专业化，为构建共建共治共享的社区治理新格局注入坚实力量。