水母网11月5日讯（通讯员 于晓慧 ）今年以来，针对阜山镇年轻干部队伍不断发展壮大，阜山镇纪委坚持“严管”“厚爱”相结合的方式，以监督执纪和警示教育为抓手，加强党风廉政培训，抓牢年轻干部成长“黄金期”，系好廉洁从政“第一粒纽扣”。

“千里之堤，溃于蚁穴。”阜山镇纪委重点对“三资”、民政、人社等涉及群众利益的领域，同时也是年轻干部违纪违法易发多发的关键岗位和关键环节，适时开展廉政风险排查，对存在苗头性、倾向性问题及时提醒并督促整改，筑牢年轻干部廉洁从政“防火墙”，拉起日常监督“警戒线”，助力把好成长“方向盘”，防微杜渐。同时，开展学习廉政教育常态化，运用廉政谈话、廉政党课、重大节日提醒等形式，抓好廉政教育。通过召开年轻干部座谈会，组织年轻干部轮流分享廉政故事、廉洁心得等，让廉政教育由“灌输式”向“互动式”转变，使廉洁教育入脑入心。

阜山镇纪委坚持监督执纪既有“力度”又有“温度”，积极运用容错纠错办法，积极为年轻干部撑腰鼓励，激励担当作为，真正让年轻干部在新时代新征程上想干事、能干事、干成事。

下一步，阜山镇纪委将持续加强对年轻干部的纪律教育，拧紧年轻干部思想上的“总阀门”，加强对年轻干部的教育监督管理，让年轻干部修炼好内功，为他们在成长道路上保驾护航。