8月22日上午，第四届蓬莱人才月启动仪式暨产才融合发展大会成功举办。会上，政策兑现、聘任“大使”、颁发奖牌、发布榜单、签约项目……蓬莱真金白银的奖励政策和密集推出的引才活动，向优秀人才伸出根根“橄榄枝”，持续释放着城市的引才“磁力”。古老的八仙渡口，一场新的“八仙过海”人才竞赛，正在蓬莱高质量发展的舞台上拉开帷幕。

政策有红利

引来高层人才流

启动仪式上，蓬莱区委、区政府为3名创新创业人才代表、2名创新创业载体代表兑现资金500余万元，优秀大学生实习基地代表也依次上台领奖。

近年来，蓬莱区全面实施“仙境英才”引进计划，创新出台“人才新政21条”，构建“1+20”全维度、全周期、全流程的人才政策体系，打造涵盖技能、本科、硕士、博士、国家级专家等各层级人才的培育支持体系，先后获批省级以上科创平台54个，引进培育21名省部级以上高层次人才，累计兑现政策资金7000余万元。

“我们将始终以最高礼遇、最好平台、最优服务，一如既往地尊重人才、关爱人才、善用人才，让更多千里马奔腾在仙境大地”蓬莱区委副书记、区长王长港坚定地说。

广发“英雄帖”

“揭榜挂帅”选英才

千军易得，一将难求。多年来，蓬莱区大力创新引才模式，构建“企业出题、政府立题、高校破题”的“揭榜挂帅”攻关体系。2021年以来，累计发布技术需求榜单39项，榜单金额3.5亿元，实现揭榜26项，揭榜率达66%。启动仪式上，蓬莱区再次发布新一批关键核心技术、急需紧缺人才、人才教育培养“揭榜挂帅”榜单，包含10项技术需求、104名急需紧缺人才需求和6个产业班、冠名班联合培养需求，将引导更多的企业走技术创新之路，引进培育更多关键核心人才，解决制约全区产业发展“难点”“堵点”，推动企业向高端发展。

多轮签项目

人才城市相奔赴

上台执笔，郑重签字，一个个项目自此落地生根。启动仪式上，多个校企、人才项目的现场签约，让人才与城市实现了双向奔赴、相互赋能。据了解，活动现场共举行了3轮12个项目签约，达成烟台苹果现代高效农业综合示范基地、海洋食品高值化与质量安全控制研发中心等产学研项目4个，碳化硅粉体表秒涂层技术开发、苹果脱毒种苗培育、寡肽制备工艺的优化及其应用等人才项目8个。今年以来，蓬莱持续开展“四链”融合对接活动，组织企业走进高校洽谈、邀请专家来蓬考察对接，多渠道推动校地、校企合作，帮助企业破解发展难题。

接下来，蓬莱区将利用一个月左右时间开展第四届蓬莱人才月系列活动，包括产才融合发展大会、“名企名校行”引才活动、“仙境学子看家乡”实践观摩活动等十大人才系列活动，打造全城联动、全域覆盖、各具特色的人才活动盛会。这座古代海上丝绸之路起点城市、首批沿海开放地区，正在诚邀九州“八仙”，各显“过海”才能，共享发展机遇，共谋发展大计。

YMG全媒体记者 陆启飞 通讯员 忠昭