水母网讯（通讯员 张艳）“油价上涨了也有好消息，电子社保卡福利来啦，即日起至8月底，每周六、日汽油加满200元立减30元。”7月14日，中国石油烟台招远18站员工王娜娜在员工的朋友圈和客户群里广泛传播。

电子社保卡加油满减活动自开展以来，中国石油烟台公司立足客户权益拓展，全力对接，迅速落实。在自6月1日开展的七期活动中累计获得补贴总额及站均参与量均排名全省第一，全力以赴为客户提供更多优惠福利。

积极部署、提升意识。接到活动通知后，中国石油烟台公司第一时间召开视频会议宣贯活动内容、对活动规则、操作流程、常见问题解决方案等内容逐一进行培训，提高员工操作水平，提升现场服务效率。借势外部平台引流客户、拓展客户权益、节约营销支出的优势，提升员工提量增效意识。

线上线下，广泛宣传。线上通过微信公众号推送活动图文消息，展示操作流程，领导班子带头定期定时转发，全员在朋友圈、客户群广泛宣传。油站现场绘制手绘海报，LED屏循环播放活动，员工积极开口推荐，引导客户参与活动。在客户开发过程中，将活动内容与现有油非政策同步宣贯，达到一举多得的宣传效果。

上下联动、紧抓落实。业务部门每周跟踪各站活动效果，分管领导、部门主任按期督导，鼓励先进，分享经验，对活动开展滞后的支部、油站进行对接，调动全员积极性。支部书记组织辖区会议，集思广益共同提升。油站经理带头现场宣传，鼓励员工开口促销，在为客户争取权益的过程中推动上量增收。