将“小田”变“大田”，把“小院”变“庭院”，近年来，莱州市郭家店镇小草沟村党支部按照“一年打基础、两年塑精品、三年拓业态、四年见成效、五年大提升”的发展思路，努力打造“宜居、宜游”的特色村庄，走出了一条生态立村、旅游兴村的发展路子。

小草沟村党支部以“抓党建阵地，强战斗堡垒，促组织振兴”为工作引领，形成“党支部—党小组—党员”三级架构体系，让党员发挥示范带头作用，让村里的事儿好办、好解。

高标准建设党群服务中心，村党支部倾力打造支部办公室、联席会议室、党员活动室、便民服务大厅“三室一厅”，开辟了农家书屋、科普馆、天文馆、昆虫馆等各类休闲娱乐区。同时，探索“网格化治理”模式，深化“机关干部驻村、村干部包街、党员联户”机制，2023年开展各类政策宣传500余人次，为民办实事180多件。

村里要发展，转型的“路子”不能缺。2018年底，看到烟台市委组织部正在推行党支部领办合作社时，支部察觉到小草沟村“第二次转型”的机会，确立了“抓转型发展，融新旧品牌，促产业振兴”的目标定位。2019年，数次召开党员、村民代表大会商议，充分征求了小草沟村民的意见后，成立了党支部领办合作社——小草沟秋韵旅游开发专业合作社，以打造“多彩郭家店、康乐小草沟”旅游品牌为重点，推进“旅游+文化+研学+康养”产业融合发展。为带领村民致富，小草沟全民土地入股，将“小田”变“大田”，并加大对旅游产品的开发、包装、销售，积极开发了红色文旅、青少年研学、农事体验、鲁派新民居、乡里乡货等特色项目，累计举办青少年研学活动90余次。同时，村党支部带头深入挖掘银杏产品价值，先后成功研制出银杏果系列产品10个，银杏酒系列产品4个，并注册了“小草沟”银杏酒商标，延伸创新产业链。

村党支部还积极拓展文化外延，多维度发展小草沟特色旅游项目，建设红色实训基地，与青岛农业大学乡村振兴学院达成长期合作关系，每年输送约6000人次到小草沟红色基地参观学习，丰富了小草沟村旅游业态。

为了统筹做好人才的引进、培养和服务工作，村党支部锚定“抓本土培养，引新鲜血液，促人才振兴”方向，积极开展年轻后备干部选拔，建立本土后备人才库，大胆培养启用优秀青年，优化农村干部队伍结构。依托乡镇党校对后备人员开展业务培训和能力培养，做好人才储备工作，全村共选拔年轻人才30余名，其中3名进入村“两委”班子，8名成为入党积极分子。小草沟村还加强与山东农业大学、青岛农业大学等高校的密切合作，聘请13名专家教授常年驻村，开办农民业余学校，目前共培养出农民高级技师15名，技师26名，助理技师及技术人员41名，90%的农民成为有一技之长的土专家。村党支部还牵头定期召开返乡专家座谈会，积极招才纳智，成功聘请太原师范学院硕士研究生导师、原中国乡建院设计师王晓明为公司总经理，专门负责村庄旅游规划、设计、开发，推进小草沟村乡村旅游高位发展。

小草沟村党支部坚持不懈“抓环境整治，建美丽乡村，促生态振兴”，先后投入3000多万元，大力开展河溪池塘综合整治、村庄绿化美化、林果综合开发等富民工程。按照“渠道不改、用途不变、统筹安排、整合发力”的原则，建立项目整合机制，投入1000余万元用于乡村振兴基础设施提升项目，大力整合各类涉农惠民及美丽乡村建设项目、政策和资金，让各类资源要素向美丽乡村建设重点倾斜配置。同时由村党支部牵头、党员带头、村民代表配合、群众支持，开展清理四大堆行动，实施“家家有银杏，户户有花草”的村庄环境治理模式，完成环卫托管、厕所改造、河道清淤，打造了美丽乡村升级版，全村森林覆盖率达到85%以上，推进旅游模式转型，将小草沟建设成养生、康复、休闲旅游目的地，开启“康乐小草沟”的强村富民新征程。

YMG全媒体记者 慕溯 摄影报道