日前，在牟平区宁海街道师范路社区举办的“青春社区 伙伴计划”暨“团护青心”青少年公益心理咨询服务中心启动仪式上，一场《看见情绪，读懂孩子》心理健康教育课让社区家长获益匪浅。“这些年，社区不仅推出了暑期公益托，让我们家长能够安心工作，现在连心理咨询服务中心都有了。住在这样的社区，小朋友开心、家长放心、老人也安心。”社区居民曲鸿诚说。

随着文明社区创建的深入推进，宁海街道师范路社区创新构建“三户四长”等基层治理模式，不断丰富群众的文化生活，持续培育文明新风、良好家风和淳朴民风，让居民幸福指数不断提升。

“三户四长”构建基层治理新局面

走进师范路社区的新时代文明实践站，由各类社区志愿服务活动照片组成的文化墙格外显眼。照片中，居民们喜笑颜开、幸福满满。“居民的笑脸映射出的是他们的‘幸福指数’，群众的满意是对我们工作的最大肯定。”师范路社区书记杨巧娜说。

师范路组建了一支以雷霆老兵服务队为主体的专业化综合服务队，致力于解决辖区内多种民生问题。同时，依托熟人“三户”和邻里“四长”的“三户四长”四级联动机制，构建起精准精细的基层治理新局面，打造有温度的“示范”社区。

在“三户四长”的带动下，社区居民自发成立了“老兵服务队”等志愿服务队10余个，每年开展各类志愿服务活动200余次。

探索“幸福YI家”新格局

师范路社区还探索构建“小区党支部+物业党支部+业委会”的治理模式，健全“社区党组织—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级架构，以党建引领带动“三方联动”，发挥党员、居民代表和楼栋长三种力量，确保群众有诉求能“找得到人、找得对人、办得成事”，形成了“党组织拿主意，遇困难共商议，享服务更便易，邻里间有情谊”的“幸福YI家”新格局。

在此基础上，社区将“12345工单”变成提升幸福指数的“成绩单”，确保民生呼应马上办，大事小事零距离。2023年度，相继解决了708件工单，其中依托网格员“一三五例会”制度，发现并解决了101件工单。

社区还积极推进业主委员会的成立，辖区内小区业主委员会的组建率达到93%，业主委员会成员党员占比达到60%以上，积极推动基层治理由“自上而下”向“上下互动”转变、“友情支持”到“分内之事”转变，实现了“民有所呼、我有所应”。

丰富活动为文明实践赋能

师范路社区不断健全社区公共文化服务体系，加强社区公共文化基础设施建设，打造完善青少年科普馆、青少年图书室、未成年人心理咨询室等特色文化活动场所，持续优化社区文化空间，让社区成为老百姓最想去、最喜爱的基层活动阵地。

社区还积极开展理论学习活动，打造市、区两级样板党支部，党支部每月坚持开展理论学习与主题党日活动，组织党员集中学、现场学、线上学、自己学，并通过各党支部间学习问答PK赛形式巩固学习成果，筑牢党员思想根基。充分发挥支部书记“头雁”作用，支部党员积极建言献策服务民生，用党的理论助力文明社区治理。

从紧抓丰富群众文化生活入手，社区着力打造“文明师范路”，依托党群服务站、新时代文明实践站等场所阵地，每年开展爱老敬老、关爱未成年人、孝善典型选树、典型选树等文化活动30余场次。目前，社区共有烟台市道德模范1人、“牟平好人”5人、“烟台好人”3人、区级“好婆婆”1人。随着居民们文化生活的日益丰富，社区文化和文明风尚也日益浓厚。

YMG全媒体记者 钟嘉琳