为大力弘扬教育家精神，着力建设芝罘区高质量教师校长队伍，5月21日，芝罘区第四批名师名校长名班主任建设工程第一次工作会议在烟台十中召开。会议由芝罘区教科研中心副主任林光主持。芝罘区公办中小学分管名师工作的校级领导及第四批芝罘区名师名校长名班主任建设工程人选150余人参加会议。

芝罘区教科研中心专职副书记王洪滨讲话强调，各位名师名校长名班主任建设工程人选要强师德铸师魂，在教育改革中担当使命，引领立德树人，做新时代的“大先生”。他以教育家精神呼吁各位工程人选厚植教育情怀，激励大家脚踏实地做好教育教学研究，坚守初心，永不放弃追求。他还以分享推荐书目的方式，建议教师们永葆学习的热情和动力，持续学习、实践、思考、提炼，以专业化的思维做教育，形成具有个人特色的教育教学思想，真正发挥名师的引领辐射作用。

第四批齐鲁名师、烟台十四中教研室主任张永芳作了题为《沉寂∙羽化——突破教师专业成长的屏障》的交流发言。她强调，教师专业成长是一个长期且持续的过程，需要不断从外界摄取营养，增加自身的能量储备，还需要默默地沉寂和积累，通过输入与输出的迭代交融，提升自我，最终实现破茧成蝶的蜕变。她认为，专业阅读、专业写作、课题研究及提炼教学主张是促进教师专业成长的重要途径。一线教师要更好地进行科研工作，克服短板，不断提升专业素养和教育教学水平。

芝罘区教科研中心干训室主任孙波对《第四批芝罘区名师名校长名班主任建设工程人选培养方案》和《届终考核评价体系》进行了详细的解读，对工程人选在培养时段内的教育教学、课题研究、学习研修、示范引领、工作室建设等方面提出了具体要求，让各位工程人选确立了在培养期间的目标定位和培养任务，进而结合自身情况做出个人三年规划和2024个人年度计划。

蓝图绘就，任重道远；厚积薄发，蓄力前行。一幅将教育家精神融入名师名校长名班主任的培养、培训、培育全过程，贯穿理念体系、课程体系、教学体系和评价考核体系全领域的教师队伍建设路线图正在芝罘教育沃土上徐徐展开。这标志着芝罘区在锻造教师及校长队伍、提升教育教学水平、深化教科研等方面迈出了务实高效的一步。