水母网3月27日讯（YMG全媒体记者 张孙小娱）今年以来，烟台市人社局加大青年人才招引力度，用好人才这个关键变量，为全市奋进万亿新征程添足活力。自3月中旬以来，全市连续组织了22场次外出引才活动，足迹遍布威海、大连等周边城市，以及东北、西北等引才优势区域的10余个城市。

立足我市重点产业、重点产业链引才需求，今年第一批外出引才路线中，专门开设了高端装备制造产业专场、石化及化工新材料专场、航空航天专场、电子信息专场，组织有需求的产业链企业，到对口高校开展精准引才活动。对引才需求旺盛的重点单位，通过“开设专场、请上讲台”等方式，定制化引才，真正做到服务全方位、不停歇。

针对中小企业外出引才的痛点、难点，采取了“烟台专场+校园双选会”的方式，组团式进校园引才，将企业的“单兵作战”转变为“军团行动”，吸引了一大批烟台籍和有意向来烟发展的优秀学子参会，同时政府出面，进一步畅通校企合作渠道，加大城市和产业发展、青年人才政策宣传推介力度，不断提高城市引才吸引力。

针对人才需求层次的多样化，在设计外出招聘路线时，既组织企业到“985、211”等重点高校引才，也积极动员企业到外地普通高校，广泛加大人才资源开发力度，确保重点企业、中小企业都能有所收获。在高校资源丰富的城市（西安、哈尔滨、京津等地），坚持精耕细作，打造出“一城多校”引才模式，切实提高了引才活动实效。

下一步，烟台市人社局还将赴省内、华中等地区高校开展系列引才活动，届时有关信息将通过我市专属的引才平台——“优聘引才云”及时发布。