水母网11月9日讯  爱国奉献，是“国之大者”，也是地质人的初心使命；开拓创新，是制胜法宝，也是地质人的价值追求；艰苦奋斗，是精神品质，也是地质人的政治本色。“12字”优良传统，是对地质人品格特质的高度概括，它源于“三光荣”“四特别”精神，同时注入了开拓创新这一时代元素；是新时代“三个务必”要求在地质工作中的生动体现，既是褒奖又是鞭策，对地质工作提出更高要求；是地质事业发展的行动指南和强大思想武器，为做好新时代地质工作指明了方向、提供了根本遵循，激励和指引地质工作者积极投身地质事业，为保障国家能源资源安全作出更大贡献。

英雄地质队的地质报国史，就是一部地质工作者践行初心、勇担使命的爱国奉献史，一部地质工作者集智攻关、敢为人先的开拓创新史，一部地质工作者不畏艰辛、克服克难的艰苦奋斗史，几代地质人用鲜血和汗水凝结成了以“12字”优良传统为核心的地质文化。结合六队的历史发展轨迹，对照“12字”优良传统，我们从中挖掘提炼出6个方面的丰富内涵。这6个方面环环相扣、逻辑紧密，有着极其丰富的内涵和外延，为六队人提供了强大精神动力，指引着六队不断取得丰硕的找矿成果，鼓舞着新一代六队人在新时代新征程上担当新使命，展现新作为。

坚持对党忠诚、甘于奉献的家国情怀。这是六队地质文化的核心内涵。面对新中国黄金需求的日益凸显，1957年，党和国家发出了“大力发展黄金生产”的号召。在这一背景下，1958年1月，六队挺进了胶东大山深处，任务只有一个，就是为国寻金。这支队伍从一成立，就把自己的命运与党和国家的命运紧紧连在一起。

坚持坚守初心、矢志报国的使命担当。这是六队地质文化的价值标准。世界上没有足赤的金，但六队人对党和国家忠诚的心却是足赤的。

坚持崇尚科学、求真务实的工作态度。这是六队地质文化的行为追求。建队初期，受苏联教科书“大断裂带只导矿不储矿”的理论影响，黄金勘探少有突破。在深入研究探获的两个大型新类型金矿后，首创了焦家式金矿成矿模式和找矿理论，打破了制约找矿的“金科玉律”，揭开了我国黄金勘探史上的崭新一页。目前已荣获国家科技进步奖特等奖、二等奖、三等奖各1项，省部级以上科技奖60余项，新提交一处近50吨的大型金矿床，助力探获一处超大型铅锌矿床，打造一批科研平台，引进组建高层次科创团队，推进产学研用深度融合，国家、省重点研发计划项目申报取得重大突破。六队人勇于自我革命，牢记“三个务必”，不断加强自我建设，秉承前辈崇尚科学、求真务实的工作态度，追求真理的脚步从未停止。

坚持克服克难、锐意开拓的创新精神。这是六队地质文化的关键所在。2002年底，全国保有金资源储量已不足3000吨，若没有新增量，采储量服务年限不足10年。国家有难题，六队再次挺身而出。2005年，六队吹响了“向地球深部进军”的冲锋号。六队牢固树立敢为天下先的志向和信心，敢于走别人没有走过的路，在克服克难中追求卓越，勇于创造引领潮流的科技成果，探索地球奥秘的脚步迈得更稳更远。

坚持艰苦奋斗、顽强拼搏的优良作风。六队在西部高原上开展工作已经20年，那里最稀缺的是氧气，最宝贵的是精神。六队人不畏艰险、挑战极限，冒严寒，顶风雪，战缺氧，斗冻土，用心血和汗水赢得了“高原铁军”的美誉。有两张照片——一张是1965年九曲会战，队员们在寒风凛冽的冬天搬运设备，途中休息；另一张是2013年，队员们在哈萨克斯坦的上库马尔克矿区找矿，虽然两张照片时隔近半个世纪，但队员们的脸上却洋溢着一灿烂的笑容，穿越了时空，散发着直抵人心的力量。一代代队员艰苦奋斗，造就了英雄地质队的一路辉煌。2023年1月，被授予“齐鲁时代楷模”。无论面对多大的困难，六队人总是义无反顾，不问劳苦，不计得失，无畏前行，将情怀与责任融入祖国山河，在“点石成金”中交出一份份“金色答卷”。

坚持自信自强、勇毅前行的英雄气概。这是六队地质文化的从容底气。每每谈起寻金路上的种种困难，六队人总是淡然一笑。有位叫毕建亭的老队员，年轻时因为搬运钻机，被砸断颈椎，造成终身残疾。曾有人问他，你有没有后悔过，他却回答说“找矿不是为你找的，也不是为我找的，是为国家找的，为国找矿，受点伤不算什么”。就算是到了现在，困难和危险仍无处不在，有时要在无人区里安营扎寨，有时要在海拔5000多米的高原上作业，有时要在极端天气条件下徒步勘查，这都是六队人的日常。用野外一线职工自己的话说，就是黄金有价，热爱无价，为端牢国家能源资源饭碗，再苦再难也无怨无悔、心甘情愿。

近年来，六队人在推进地质文化建设方面做了大量工作，大力弘扬优良传统，传承以“李四光精神”“三光荣”“四特别”精神和新时代地质文化为代表的地质文化，为地质事业薪火相传、永续发展提供了不竭动力。

以作风建设为依托的文化实践。为加强作风建设，打造“16451”廉政工作思路，深化“6+1”廉政体系建设和廉洁文化六大工程，压实四级监督责任。以队史陈列馆为依托，深入开展队史教育和优良传统专题教育，激发吃苦耐劳的进取精神。建设特色廉洁文化教育基地，开展廉洁教育一线行、家风大讲堂、党风廉政宣传教育月等活动，持续强化作风建设，营造风清气正政治生态。牢记新时代英雄地质队建设标准，以文明创建为抓手，开展文艺汇演、演讲比赛、运动会、书画展、主题征文等形式多样、健康有益的文体活动，愉悦职工身心，陶冶职工情操。积极开展夏送清凉、冬送温暖、金秋助学、爱心捐款、志愿服务、社区双报到、走访慰问、领导一对一帮扶等各种公益活动，增强凝聚力，展示良好形象。充分利用清明、七一、十一等节日，大力开展爱国主义教育和革命传统教育，使党员群众在活动中受教育，在参与中受锻炼。

地质文化建设完成的系列目标。加强地质文化建设顶层设计，将地质文化建设工作总体纳入全队中长期发展规划。在全队干部职工的共同努力下，完成全队文化建设系列目标，队网站、公众号影响持续扩大，自主设计研发智慧党建系统，组建党员突击队、文明宣导队、志愿服务队，开展“一支部一品牌”创建，党员先锋作用持续增强。这些文化建设工作，有力增强了全队凝聚力。

坚持党建统领文化发展，将党建工作与地质文化深度融合，形成文化工作的强大合力。发挥智慧党建平台引导作用，运用现代各种媒体手段，创建传统媒体和新媒体相融合的全方位宣传载体，大力宣传新时代地质工作成果及地质人的精神风貌，强化职工对地质文化的思想认同、情感认同、精神认同。

完善体制机制，保障地质文化持久发展。加强顶层设计，建立一整套保障地质文化发展的体制机制，完善激励考核办法，守牢意识形态领域主阵地，健全组织机构，将文化工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，提升广大职工参与文化建设的积极性和创造性。加强地质文化人才队伍建设，打造一支由宣传教育、文艺创作、网络传媒等组成的高素质队伍，不断适应地质文化“走出去”的需求。

打造特色品牌，提升地质文化建设成效。紧密结合地质行业特点，打造以创新、创造、创作为根本手段的地质文化产业或地质形象品牌。充分利用政策支持，搭建平台，统筹协调，推动地质科普工作迈上新台阶。深度挖掘地质文化元素，拓展渠道，多措并举，创作一批具有时代特色地质文艺精品，早日形成特色地质文化品牌，与全国地质工作者一道，共同开创新时代地质文化工作新局面。