水母网9月12日讯(通讯员 张艺多 袁秀飞)为帮助青年职工明晰职业发展路径，助力青年在职业成长道路上找准定位，加速成长成才，近日，山东省地矿局第六地质大队召开职业生涯规划指导座谈会，围绕理想信念、专业认知、角色转换、晋升规划等方面为入职一周年的青年职工开展谈心和指导。

会上，劳动人事科工作人员详细介绍六队人才队伍建设规划、科级干部管理办法等相关人事制度规定，将队党委大力实施“雏鹰工程”中的新举措、新理念传达给每一名青年职工。同时对导师制实施情况进行回访，了解了一年来师徒协议落实情况，为青年职工提供和谐稳定、互助互爱的成长环境。最后围绕青年职工兴趣爱好、成长经历、业绩成果、行业现状等因素展开一对一指导，鼓励青年职工坚定目标、主动作为，强化职业生涯规划意识，重视业务技能和管理水平的提升，将个人成长融入地矿事业高质量发展上来，画好个人与六队共同进步发展的“同心圆”。

青春逢盛世，奋斗正当时。六队党委将牢固树立人才是第一资源的理念，大力实施人才强队战略，系统推进六大人才工程，推动全队加速形成爱才重才、敬才用才的良好氛围，助力六队建设成为成就事业的高地，培养人才的摇篮，和谐美丽的家园，为奋力书写“英雄地质队”新篇章贡献人才力量。