2023-08-22 15:29:11
来源:水母网
用心服务为企解忧,开创政企服务新局面
——牟平经济开发区招商引资工作侧记
水母网8月22日讯(通讯员 曲江浩)随着园区体制机制改革不断推进,在为园区建设与发展创造新机遇同时,也给这个历经30多年发展的老园区带来了新挑战,如何在新起点上找突破开创园区建设新局面已成为新任班子头等大事。真心实意为企业服务,力所能及地帮助企业解决发展过程中遇到的实际困难,在提升为企服务质量上开创政企服务新局面成为他们招商引资工作又一关键举措。
管委会探索建立“113+N”企业服务管理制度。即:每名机关干部联包1家企业、每月至少走访企业1次、每名科级干部联系3家企业;“N”就是包括企业走访、安全生产、生态环保等多项固定工作和临时任务,形成逐级负责、责任交叉的服务管理格局,搭建起政企服务桥梁与纽带。尤其是疫情防控期间,联包干部不顾感染风险走企业、送物资,与企业建立感情,成为企业发展的“知心人”。
实行首接负责制,盯紧新老项目做好跟踪服务。迪森智能装备(烟台)有限公司,是一家从事高端轴承数控机床制造、销售等业务的企业,通过租赁厂房模式于2023年初落户园区。为做好跟踪服务工作,我们每周有电话、半月一走访。在得知企业下步发展对厂房有需求时,积极帮助企业联系多处闲置厂房供企业参考,让招引企业真真切切感受到当地政府的关心,坚定落户园区、扎根牟平的发展信念。
建立企业服务工作会商制度,帮助企业排忧解难。在“113+N”企业服务管理制度基础上,管委会又建立企业服务工作会商制度,定期对机关干部联包企业走访反馈问题进行汇总,对突出问题专题召开班子会进行重点研究,并通过邀请企业参会、到企业实地查看、成立问题专项小组等形式帮助企业解决发展中遇到的棘手问题。今年以来,已多次帮助企业解决房产手续、信贷资金、安全生产等方面问题,让企业获得归属感拥有幸福感,为企业发展壮大提供保障。
编辑:薛玉兰
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