水母网8月14日讯（通讯员 殷龙娇）8月11日，山东省地矿局第六地质大队召开2023年全队年中工作会，贯彻落实局重点工作和重点项目推进会精神，总结上半年工作，分析发展形势，部署下半年重点工作，动员全队上下统一思想、凝心聚力，砥砺前行，加压奋进，不断开创地矿事业高质量发展新局面。

会议指出，今年以来，全队上下认真落实局党委“1+6”系列配套文件精神，高质量发展扎实推进，地质找矿取得新突破，科技创新再造新高地，服务绿色发展迈上新台阶，人才培养激发新活力，服务管理实现新提升，文明建设再获新成果。同时，也要清醒认识到存在的困难和挑战，党建工作与业务工作融合深度还需进一步加强，应收账款回收举措还需进一步细化，优质探矿权获取力度还需进一步加大。针对问题，要分析原因、对症施策，切实做到从思想上反省、作风上改进、业务上突破、能力上提升，确保完成全年目标任务。

会议强调，今后一个时期，全队上下要全面增强主动发展的内力、突出优势发展的定力、坚持系统发展的能力、展现攻坚克难发展的魄力、发挥党建统领发展的合力，用目标引领思想意志，用信心坚定前进步伐，用实干保障工作成效，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感切实推进各项工作落实落地。

会议要求，一要聚焦“奋力书写‘英雄地质队’新篇章”这一目标。要树立和践行正确政绩观，坚定信心和决心，劲往一处使，拧成一股绳，直面问题、敢想敢干、敢闯敢试，全面展现英雄地质队员的良好精神风貌。二要着力实现思想观念和工作作风两方面转变。要倡树“严真细实快”的工作作风，强化“创新优势才是最大优势”的意识，大胆创新突破思维禁锢，提高站位、拓宽视野、放大格局，坚持实干大干苦干。三要聚焦“现场”和“市场”两个战场。要加大一线项目调度督导，深入开展“监督管理年”“技术文明建设年”等活动，抢抓发展机遇，服务好国家战略和山东绿色低碳高质量发展先行区建设。四要强化管理、科技、人才三大抓手。要推行“466”管理经验，切实提升治理体系和治理能力现代化，建实建强“7121”科创平台格局，强化科技赋新能，深化“六大人才工程”建设，以人才优势引领发展优势。五要切实筑牢安全生产、党风廉政、意识形态等一排底线。要强化“大安全”管理理念，落实安全管理责任制，加强纪检监督，涵养风清气正的良好政治生态，守好意识形态主阵地，巩固全体干部职工团结奋斗的思想根基。