水母网4月6日讯（通讯员 王松）正值工程建设项目开工之际，招远市人社局深入落实上级决策部署，多措并举，切实做好农民工工资支付保障工作，全力维护农民工工人合法权益。

要求各镇街、行业主管部门对今年工程建设项目进行摸底排查，建立工程建设项目台账。同时，督促施工总承包企业依法缴纳农民工工资保证金，持续加强中小工程建设项目管理，规范农民工工资发放机制。

组织工程建设单位和施工总承包单位负责人参加烟台市工程建设项目经理和劳资专管员培训，加强对在建工程项目的监督管理，努力提升项目劳资专管员的业务能力，实现“项目专人盯、用工专人管、制度专人抓”，全面规范劳动用工管理，从源头上预防欠薪问题发生。

组织施工总承包单位项目和劳资员参加烟台市在建项目培训会议，系统学习了烟台市工程建设领域劳动用工规范化管理指导手册、农民工工资保证金管理规定、农民工工资专用账户及实名制管理规定。同时，对省农民工工资监管平台进行应用培训，并对国考项目相关制度进行落实解读。

召开在建工程项目经理和项目监理工程师会议，根据上级指示精神，要求项目经理、总监工程师和劳资专员到岗率和出勤率达到100%。