水母网4月2日讯 为进一步严明纪律规矩，切实增强全体干部职工法纪观念和守法意识，杜绝酒驾醉驾等违纪违法行为发生。近日，山东省地矿局第六地质大队开展“文明行车 拒绝酒驾“专项整治行动。

制定行动方案

为加强开展“文明行车、拒绝酒驾”专项整治行动工作的组织领导，保证工作深入开展、取得实效，六队第一时间成立酒驾醉驾专项整治工作专班，召开局纪委全委会学习局机关纪委通知精神，研究制定专项整治行动工作方案，在全队营造拒绝酒驾的安全氛围和良好风气。

强化思想意识

将酒驾醉驾专项整治纳入2023年全队党风廉政建设工作中，多层级开展集体提醒谈话，重申相关纪律要求，明确领导班子成员“一岗双责”职责，强化干部职工纪律规矩意识，层层传导压力，让全队干部职工在思想上受警示、行为上受监督。

开展专项检查

2月9日，六队纪委联合劳动人事科、安全和应急救援管理科、招远基地综合管理办公室在威海、招远基地同步开展酒驾醉驾专项检查，重点检查酒后驾车、隔夜酒驾等问题。在加强监督检查的同时，向职工发放“文明行车 拒绝酒驾”宣传手册，进一步加强酒驾醉驾危害的宣传教育力度，教育引导广大干部职工树牢底线意识，在工作生活中切实做到安全行车、文明驾驶。

加大宣传力度

结合专项检查、支部主题党日、警示教育、发放宣传手册等活动，利用一楼宣传屏、微信公众号等宣传阵地，播放、刊登“酒驾醉驾”警示教育片及相关党纪法规。在全队开展了3期酒驾醉驾专项答题活动，通过构建全方位、多层次、立体式的酒驾治理宣传新格局，让严禁“酒后驾车、酒后上岗”的纪律观念深植干部职工心中，时刻警醒。

加强警示教育

3月30日，纪检办公室、安全和应急救援管理科联合开展了“关爱生命 安全出行 拒绝酒驾 从我做起”道路交通安全教育活动，组织干部职工前往威海市公安局交通警察支队第二大队，现场接受警示教育，为职工上了一堂最直接、最深刻的交通安全警示课。往返途中，干部职工向市民发放“文明行车 拒绝酒驾”宣传手册，活动结束后签订拒绝酒驾醉驾承诺书，切实增强职工的纪法意识和敬畏之心。

细化防控措施

按照“监督落实年”活动要求，不断完善整治方案，将酒驾醉驾纳入专项整治内容，进一步引导全体干部职工规范职业行为，推动地矿事业高质量发展。常态化开展“庸懒散浮拖”检查，坚决避免酒驾醉驾等违纪违法行为发生。通过支部会议活动，经常性开展谈话提醒，充分发挥对离退休职工和职工家属的监督作用，强化8小时以外监督，进一步健全四级纪检监督体系，筑牢干部职工思想防线。

下一步，六队将大力弘扬优良传统，倡树“严真细实快”的工作作风，在局党委坚强的领导下，按照“123456”发展思路，以创建全国文明单位为重要契机，把专项治理作为锲而不舍落实中央八项规定精神、纠治“四风”隐形变异问题的有力抓手，常态化严查干部职工酒驾醉驾等问题，进一步加大宣传力度，加强监督检查，聚焦重点对象和重要时间节点，紧盯“关键少数”，落实“全天候”监督检查，切实巩固酒驾醉驾专项整治行动成效，以党风政风的持续好转，为奋力书写“英雄地质队”新篇章提供坚强的作风保障。