水母网3月22日讯（记者 李洪涛）为进一步树牢安全发展理念，压实安全责任，防范安全风险，3月以来，招远市金翅岭金矿积极探索创新安全管理模式，抓实抓细安全责任落实。

严查安全责任落实是否到位。金翅岭金矿根据安全生产的需要、每个车间生产的特点及每个岗位的职责要求，建立健全安全生产责任制，在制度层面上不留漏洞与缺陷。结合“分区管理3＋N”活动，把安全责任、管理区域、权限范围等细化到每个车间、班组和岗位，做到每个作业活动都有人管理，每个生产环节都有人负责，杜绝因责任不明、权限不清而酿成事故的现象。量化安全管理的考核措施，修订安全责任考核细则，健全考核办法和措施。

严查安全教育培训是否到位。坚持“干什么、学什么，学什么、考什么”的原则组织开展全员安全培训，按照“一期一档、一人一卡一档、分年度归档”的原则对全员安全培训档案进行管理。有针对性的编制培训教材和考试试题，分专业、分工种开展培训和考试工作，发挥安全教育培训管理平台“每日一考”功能，积极开展培训学习活动。

严查安全措施是否落实到位。积极组织开展安全生产检查工作，深入生产现场监督检查安全生产情况。3月6日，组织相关科室开展了一次专项安全检查。重点检查人员思想状态、安全生产责任落实、现场安全管控、“三违”现象，对排查发现的安全隐患做到即查即改、立行立改，落实闭环管理，有效管控各类安全风险，杜绝生产安全事故发生。

严查外包施工队管理是否到位。对外来施工队伍的资质、特种作业人员持证情况进行审查，重新修订完善外来施工队伍管理细则，签订安全管理协议，强化对施工队动火作业等高风险作业管理，加大对外包施工队的安全检查和考核力度，加强作业现场安全管理。