全年累计落户重点项目106个，总投资突破1150亿元；完成国家、省、市等各项活动签约项目76个，数量、质量和体量均位居全市第一；新增各类人才1.13万人，其中高端人才1500余人，人才资源总量突破21万人；有效高新技术企业达到540家， 2022年以来，烟台黄渤海新区项目招引数量再创新高，招引体量逆势上扬，现代产业体系更加完善，区域性人才集聚中心和创新高地加快崛起，区域创新能力不断提升。

讲好项目招引“好故事”

在黄渤海新区，有一个关于纳米纤维环保材料招商的小故事：2022年，区招商局招来一个国外大项目，同时引进一个关联的产学研基地，成为山东自贸区首家境外高校产学研基地，实现了“一箭双雕”。

这个项目就是韩国纳米纤维环保材料项目，它由韩国韩中檀大科学技术交流会社投资总额3000万美元，主要从事纳米纤维环保材料的研发、生产、销售，是韩国国内第一个获得国家机关验证的产品，产品技术参数达到业内同类产品最高水平。

2022年以来，黄渤海新区力克疫情冲击，聚焦新一代信息技术、高端装备制造、化工及新材料、汽车及新能源、生物医药、特色园区等，加大力度、聚焦精度、提升温度，立体式招商、清单式管理、台账式推进，讲述了一个个项目招引“好故事”。2022年，共引进百亿级项目2个、过50亿元项目3个、过亿元项目49个。

“盯紧抓实链条招商，体现在‘三个率先’，即产业招商率先起势、‘三航’产业率先布局、‘三绿’产业率先谋划、”产业招商率先起势、新兴业态率先突破。”黄渤海新区招商局相关负责人介绍，紧盯新区五大主导产业，相继引进总投资100亿元的迈百瑞生物医药产业化基地、100亿元的港源物流储运、50亿元的万华－河海智慧新能源、20亿元的东星精工装备产业园、10亿元的制冷型红外传感器等旗舰项目20余个，相关产业配套项目42个。高标准举办“空天海”招商大会两次，共签约总投资50亿元的哈工程舰船海洋高端装备、20亿元的航空碳复合材料、10亿元的TP500大型无人机、8亿元的玑衡星座气象卫星、3亿元的自转旋翼飞机总部等项目20个，一批具有板块带动力和区域影响力的新项目正在加速落地。

抢抓绿电绿能绿碳风口机遇，抢抓自贸+综保创新等一批全省“首字”项目接续破题，在韩国首尔挂牌成立烟台市首个海外离岸双向孵化基地。先后引进鸣启数字孪生、航空工业烟台航修等总部项目11个。

高点布局载体打造，精准赋能园区发展。“2022年，黄渤海新区推动日本中小企业产业基地、韩国中小企业产业基地、中韩经济文化交流中心二期、

中韩科创孵化基地二期相继投用，新引进总投资5000万美元的韩国保健品、3000万美元的日本大合体检、2400万美元的日本高端精密模具等日韩资项目60余个，日韩小微企业加速集聚、合作氛围更加浓厚。”黄渤海新区招商部门相关负责人表示，新区积极抢抓欧美资源优势，研究制定对欧招商工作方案，推动总投资1亿美元的德国汉高绿色高端胶黏剂产业基地、5000万美元的富乐亚太区研发生产总部等项目签约落地，系统导入全球前沿技术、创新业态和知名品牌。

21万人才“站C位”

在黄渤海新区，一诺电子拥有一项全球首创、目前已批量应用于市场的产品：键合银丝和主导研发的键合铜丝。公司董事长林良表示，来黄渤海新区发展是正确的选择，这里优质的发展态势和人性化人才服务，让他和企业都实现了应有的价值。

林良所言不虚。黄渤海新区坚定实施人才强区战略，不断深化“产才融合示范区”建设。今年以来，黄渤海新区围绕产业发展引进、培养、用好人才，紧盯人才需求服务、支持、成就人才，人才资源总量突破21万人。

像抓招商引资一样抓人才引进，像抓项目建设一样抓人才培育，像抓经济发展一样抓人才发展。黄渤海新区将人才工作纳入“三重”工作“10+1”调度机制，顶格推进：推荐33名人才申报泰山系列人才工程，入选8人，入选数位居全市第一；组织18名人才申报国家级人才工程，并建立国家级、省级人才培育梯队库；持续拓展校企对接，推动人才集团与北京大学共建教育实践基地，组织2批40余名北大学子来区研学；组织80余名驻烟高校生物医药专业学生走进企业开展“魅力黄渤海·携手名企行”就业体验日活动；围绕加速青年人才集聚，“举办智汇黄渤海 才聚新自贸”韩资重点企业云聘会、“百企进百校”重点行业秋招云聘会等各类赛会活动23场，发布就业岗位信息7.8万条，全年新招引青年人才10000人以上。

翻开2022年黄渤海新区人才工作“日历表”不难发现，从产业到政策，从平台到机制，从环境到服务，黄渤海新区人才工作亮点频现，出台《烟台经济技术开发区特色半导体产业急需紧缺人才激励措施（试行）》，推动区内芯片、半导体产业高质量发展。在全市率先推出《烟台经济技术开发区产权型人才住房分配管理办法（试行）》，创新将住房名额分配权交给企业，由企业根据人才贡献程度进行综合研判分配，政策推出以来，共有21家企业的37名人才申报产权型人才住房。印发《烟台经济技术开发区驻外招才引智工作站管理暂行办法》，设立4个驻外产才交流合作中心，牵线27名专家与34家企业对接合作。高效出台集聚青年人才来区就业创业“十条措施”，为青年人才就业创业提供支持保障，今年以来为1700余名青年人才发放生活补贴和购房补贴4500余万元，兑现补贴人数和金额均位居全市首位。

做强引才“磁场”，厚植育才“土壤”，提升留才“温度”。2022年，黄渤海新区积极推动八角湾国际人才社区建设，在八角湾新城布局科技创新区、中央商务区、会展文旅区、活力畅享区4大板块，高标准配套人才公寓、八角湾国际医院、国际体育中心和产业文化中心，建设“一站式”国际人才服务中心，推动外籍人才工作、居留许可“一站办理”，畅通人才跨境合作便利渠道。常态化举办业达人才茶座、“和聚业达·美美与共”人才家庭互动和“业达遇见你”青年人才联谊等活动，为人才搭建经验共享、亲子交流、婚恋交友等平台。

科技、创新“链环链”

注册于2020年9月的山东省实验室，目前团队规模达150余人，启动极端复杂环境材料性能与使役评价等三大技术平台、先进结构材料与大型成形制造研究等五大中心建设；累计开展科技项目50余项，获批省级以上科技项目11项，发表高水平论文100余篇，其中在高通量小分子计算等方面取得了“0到1”的原创性理论及技术创新，实现在国际顶级期刊的突破……

除山东省实验室之外，省产研院已组建28人管理团队，累计引进高层次人才15名，落地“磁控高能束复合焊接”等科技项目16项，引进、孵化康净产研（烟台）环境科技有限公司等科技型企业19家。2022年，黄渤海新区围绕建设和产业需求，不断强化科技创新核心地位，推进创新链人才链协同发力，区域创新能力不断提升。

眼下，黄渤海新区已集聚万华化学全球创新中心等3大总部基地、烟台节能环保产业孵化园等8个科技企业孵化载体、烟台力凯数控科技有限公司等540家国家高新技术企业、冰轮山大氢能技术研究院等16个高端平台及山东省生物医药制造业创新中心等89家市级以上科创平台。

数据无言，掷地有声。2022年，该区国家科技型中小企业突破900家，稳居全市第一；有效高企达到540家，连续三年保持35%以上高速增长；12家企业获评山东省科技领军企业，占全市2/5，万华化学蝉联榜单第一名；15家企业获评首批科技小巨人企业，占全市1/4，新增市级以上科技企业孵化载体5家，达到15家；离岸孵化项目达到31个，累计落户区内科技企业45个。

科技成果转化亮点突出，科技人才引育同样量质双升。“万华化学获省科技进步特等奖，全省唯一；荣昌生物获省技术发明特等奖，成为全省仅有的两家企业之一；睿创微纳获省科技进步奖一等奖，占全市1/3。”黄渤海新区经发科创局相关负责人介绍，2022年全区累计办理技术合同登记400余项，技术交易额超过51亿元。2022年，黄渤海新区聚集海内外高层次团队和人才来区创新创业，34个项目获批区创新创业团队及领军项目。推荐46人申报市级以上人才称号，9人获批省级以上人才称号，居全市首位。帮助170家企业获得科技信贷8.2亿元，帮助300余家企业申请科技信贷补贴2800余万元，帮助企业兑现山东省创新券189笔，实现企业数量、使用张数、补助金额居全市首位。

“2022年，黄渤海新区培育国家级科普教育基地2家，省级科普教育基地5家，市级科普教育基地18家，居全市首位；争取2022年烟台市级科协建设试点企业5个，科协之家试点建设园区4个，均占全市40%；入选山东省企业‘创新达人’4人，占全市80%；企业科协成立和海外专利平台注册均超过100家，居全市首位。”黄渤海新区经发科创局相关负责人介绍。