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高压整治火灾隐患 烟台构建现代化灭火作战体系

2022-11-30 08:44:07

来源:水母网   YMG全媒体记者 王修齐





水母网11月30日讯(YMG全媒体记者 王修齐)29日,记者从全市火灾防控工作新闻发布会上获悉,截至目前,全市消防救援队伍共接处警7264起,出动消防救援人员9.33万人次,抢救疏散被困群众1364人。

社会化消防治理模式不断完善

全国推广红黄蓝“三色”考评机制

烟台市消防救援队伍以稳住经济大盘为方向,以落实消防安全责任制为主抓手,防治并举,努力为群众创造良好的消防安全环境。

我市建立健全部门联动、区市落实的消防安全责任体系,红黄蓝“三色”考评机制在全省、全国得到推广。出台《关于加强基层消防力量建设和火灾防控工作的实施意见》,明确每个镇街配备1-2名在编人员负责消防工作。实体化运行消防协管员队伍,163个镇街的208名消防协管员实现“专人专岗专职”,45名消防员取得临时执法资格。将居民住宅消防物联网建设纳入“重点民生实事”,年内实现52个居民住宅区全覆盖。推进农村公共消防设施建设,建成市政消火栓921处、取水点4439处。

我市持续推进消防安全整治三年行动,联合有关部门开展自建房、医疗机构、危化品、仓储物流、彩钢板、城市综合体等专项整治,清理“合用场所”违规住人1.9万人,排查自建房16457处、医疗机构276家、危化品企业93家、仓储物流企业1401家,拆除更换彩钢板630万平方米,对6家重大火灾隐患单位和1处区域性火灾隐患进行挂牌督办。持续开展消防安全“敲门行动”,摸排镇街153个、街巷2881条、单位14.8万家。开展商场、市场消防安全集中整治,将全市47家商业综合体、510家商场、市场全部纳入检查范围,发现火灾隐患与消防违法行为1090条,当场整改876条,下发《责令限期整改通知书》77份,对13985名从业人员开展消防教育培训。针对新业态新领域,组织开展了电化学储能电站、醇基燃料、密室逃脱、剧本杀、冰雪运动场所等一系列排查整治。消防执法工作处罚不是目的,目的是让大家防范化解风险、安全运行企业。为此,烟台消防优化执法模式,对主动整改、未造成危害后果的企业,不予处罚,真心真意为企业排忧解难。

查明火灾原因也是认定火灾事故责任的前提和必要条件,查清火灾事故责任,对于维护社会稳定也有重要意义。

今年我市出台了《烟台市火灾事故调查处理规定》,这是深化消防执法改革、强化火灾事故倒查追责、压实各级消防安全责任的制度需求,使全市火灾事故调查处理工作有据可依、有章可循,填补了我市火灾事故调查处理的空白。今年6月,烟台市消防救援队伍以真火实操竞赛形式,举办了全省首届支队级火灾调查岗位实战比武,全市66名专兼职火调员和44名消防文员同台竞技,模拟设置娱乐场所、商场超市、学生宿舍和快递驿站等4类起火场所,比武随机抽取火灾现场,在12小时内完成调查询问、现场勘验、物证提取、案卷制作等项目。比武完毕后,针对优秀骨干和弱势不足采取对口措施,制定人才梯次培养计划,加大火调装备投入,提高火调工作整体实力。在今年8月份的全省火调比武工作中,我市火调团队取得了全省第一名的成绩。

设立四种布防模式

出台《指挥中心态势标绘规范》

面对救援职能任务的拓展,只有构建现代化作战指挥体系,不断提升专业能力,才能应对愈加复杂、危险的综合消防救援任务。

烟台以社会需求、人车负荷、队站建设为基准,开展队站布防、战区布防、专业编队布防、社会力量布防四种布防模式。全市已投入执勤消防站38个、森林消防大、中队15个,实现“中心站”主力攻坚、“辐射站”快速反应的战备模式。将全市划分为东部、西部、北部三大战区,建立战区指挥长值班备勤制度,先于全勤指挥部响应出动,实现“指挥力量前置、区域协同作战”,切实发挥快速反应、熟悉情况、配合默契的优势。根据灾害事故类型、分布、危险系数等因素,精准布防“高、低、大、化、林、震、洪、交、隧”9支专业作战编队。同时,整合社会资源,将73支政府应急救援力量、30支企业应急救援力量、11支社会应急救援力量纳入统一调度指挥,将微型消防站和应急救援专家纳入布防体系。今年新增配2.8万余件灭火救援装备,包括消防机器人、全地形森林运兵车等,加强高性能消防员个人防护装备、消防员高空防坠落装备等配备,整体提升消防员穿戴类、佩戴类及呼吸保护类等装备综合防护能力,最大限度满足基层救援工作需要。

我市推进“一短三快”初战机制改革,加快建设智能接处警系统,重点优化初战编成、推行登车着装,提升应急响应速度。对灭火救援来说,时间就是生命,早一秒接警出动,就能有效避免更多的财产损失,挽救更多的生命。我市在全省率先出台《指挥中心态势标绘规范》,对主城区建筑和全市141处重点林区实现高清三维建模、立体空间测量、防火设施查询、视频监控显示,实战中制作态势标绘55幅,辅助指挥作用明显。率先打通5G传输通道,实现音视频互联互通,建立“全域覆盖、全网融合、全时响应”的应急通信保障体系,为科学指挥决策提供信息支撑。

科学高效练兵。树立“操场即战场、训练即打仗”的练兵理念,制定年度执勤岗位练兵计划,明确支队、大队、救援站训练内容和考核标准,开展全员考核。创立“普训统考工作机制”,在完成共同科目普训的基础上,注重区分重点训练科目。注重发挥“个人专长”,推进潜水、舟艇驾驶、绳索等6个救援岗位“持证上岗”,培训“持证上岗”人员110名,支队3项自主研发专利在实战中得到有效应用。坚持平战结合、专长兼备,让全员达标,让尖兵更尖,成功处置了“3·4”莱州山林火灾、“4·9”威海烟台交界处山林火灾、抗击“梅花”台风抢险救援。

“下一步,全市消防救援队伍将以党的二十大精神为指引,紧紧围绕中心工作,恪尽职守,担当作为,坚决扛起防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的使命,为推动我市高质量发展提供有力保障。”陈湘华表示。


张秀秀

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