水母网8月2日讯（通讯员 刘传信）清廉建设实施以来，烟台市特种设备检验研究院党委注重和聚焦清廉思想、清廉作风、清廉文化与特检工作的深度融合，形成强政治、带队伍、促履职、增团结的良好局面，清廉建设成为全院高质量发展的内在引擎。

一、聚焦清廉思想，以廉铸魂

院党委坚持压实全面从严治党政治责任，从严正风肃纪，着力宣扬新时代“修身、立德、慎微、守廉”的廉洁理念。一是旗帜鲜明讲政治。严格落实“第一议题”制度，6月份，制定《烟台市特检院落实<争做清廉建设标杆城市的意见>的实施方案》，列出“十廉工程”任务清单，做到月月有任务、季季有检查、半年有考评、年度有总结，实施跟踪问效。二是运用平台促学习。组织干部职工通过“学习强国”、“灯塔—党建在线”、“国家市场监管总局网络学院”、“市场监管大讲堂”等平台跟进学习，培植清正廉洁的价值导向。三是以案为鉴固防线。组织观看警示片，集体学习讨论市纪委监委“清廉烟台”微信公众号“每周一案”、“权威发布”上的典型案例和市场监管廉政专刊，接受警示教育和提醒，守住底线、筑牢防线。通过系列教育活动开展，促使干部职工在“学”上走深走实，在“悟”上入脑入心，在“干”上见行见效。

二、聚焦清廉作风，以廉为本

坚持党建引领“清廉特检”建设方向，持续推进党风政风向上向好发展。一是问题查纠更扎实。结合“能力作风建设年”活动，深入开展“抓服务促发展、抓作风强执行、抓纪律树形象”专项行动，坚决根治“怕慢假庸散”作风顽疾。7月2日，“问政烟台”对我市民政相关领域为民服务不到位、慢作为等问题曝光后，全院及时开展作风教育纪律整顿，梳理6个方面48个问题，将作风建设成效体现在为民服务上，把为民实事办好、好事办实。二是责任担当更有为。结合“三明三强”会议精神，开展干部职工专业化能力“大培训大练兵大比武大竞赛”活动，制定周密方案，实施全程监督，推动作风建设和业务工作齐头并进，打造一支政治合格、作风过硬、技术精湛的特检队伍，为特种设备发展提供人才保障和技术支撑。三是向上氛围更浓厚。丰富特检清廉文化建设内涵，统筹推进“十廉工程”建设，选树和培育一批具有时代特征的先进典型和品牌。大力宣扬在抗疫一线表现突出“火线入党”的第三支部党员曲伟东；在燃气管道检验大会战中发扬“特检精神”的“党员先锋模范突击队”等，使单位和干部职工学有榜样、干有方向、赶有目标。制造监督检验研究中心主任于丛娟在市直机关工委举办的“发现榜样▪创新聚力在一线”活动中被表彰为“担当作为类”先进典型；客户服务中心主任李娜、档案管理员梁琰琰被推选为“最佳服务标兵”；烟台市特检院连续3年被评为省级文明单位。

三、聚焦清廉文化，以廉润心

以正面引导和警示教育为主线，坚持以文化人、以文育人，切实把培育清廉文化贯穿于干部职工培养使用全过程，使“以清为美、以廉为荣”的理念成为干部职工的价值认同。一是建设廉政文化长廊。将清廉名言警句镶嵌悬挂在办公大楼、客服中心和通道走廊，“预防篇、监督篇、纪法篇、学习篇、教育篇、修身篇”内容贴紧时势，警醒深刻，使干部职工在移步驻足中品味理解“廉”之意蕴，借言说“廉”，因句体“廉”，成为干部职工廉政教育的“无声课堂”。二是用好各种平台载体。积极开展寓教于乐的清廉文化活动，通过OA金和协同办公平台、钉钉烟台特检工作平台、微信公众号、微信群等推送清廉信息、清廉视频、清廉书目等，提升干部职工对清廉文化的认同感。三是组织阅读观影活动。组织开展“奋进新征程、廉洁伴我行”主题演讲，“读廉洁书籍、扬正气清风”阅读活动，集中观看《党史中的清廉故事》《远离家庭腐败》影片等，注重做好精神世界的陶冶和示范引领作用，为推动全院全方位高质量发展创造良好的清廉文化氛围。