民意通旅游财经 水母网> 新闻频道>烟台要闻
干部专业化能力‘大培训、大练兵、大比武、大竞赛’活动|烟台市各级各部门提升专业化能力 助力高质量发展

2022-05-23 08:45:29

来源:水母网   YMG全媒体记者 慕溯



市纪委监委机关 强基赋能、淬炼铁军,打造“七强七过硬”工作品牌

市纪委监委机关把开展干部专业化能力“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动作为基础性工作,着力加强纪检监察机关规范化、法治化、正规化建设,聚力打造 “七强七过硬”工作品牌。

以上率下领学促学,筑牢履职思想根基。发挥市纪委常委会市监委委务会领学作用,把学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为“第一议题”,组织集体学习11次。推行对表集、标杆集、切口集、纵横集“四集学习法”,及时汇集、学习党中央重大决策部署,习近平总书记重要讲话、重要指示精神,紧跟上级纪委监委机关部署要求,紧盯外地纪检监察工作先进经验,推动学思用贯通、知信行合一。线上线下全员覆盖,提高教育培训效能。“线上”,加强视频会商系统、干部在线培训平台建设,打通上连中央纪委、下接区市纪委的“云上联络通道”,先后举办6期在线直播视频培训班;创新开展云上测试,组织市县纪检监察干部开展《监察法实施条例》专题线上测试,推动“以考促学”。“线下”,围绕案件审理、巡察等专题,举办培训班9期,培训全市纪检监察系统干部1800余人次。学用结合以学促干,提高实战实操水平。建立健全实战练兵机制,组织30名基层纪检监察干部,通过“理论教学+实操演示+现场答疑”等方式开展初任培训。抽调193名干部参与上级纪委专案查办等工作,经受政治历练、锤炼过硬党性、增强履职能力。

市教育局 以疫情防控为重点,扎实推进干部专业能力大提升

市教育局精准研判学校疫情防控形势,按照“缺什么补什么、干什么学什么”的原则,带动全体干部职工在学校疫情防控一线培训练兵、履职尽责。

做实做细全员培训,突出“专业性”。举办“烟台教育大讲堂”,把疫情防控作为重中之重,先后组织学校疫情防控专题培训13次。组织开展换届后领导干部专题培训,在全市教育系统设890个分会场,培训换届后领导班子、机关干部、学校教职员工等1.9万余人。搞好疫情防控演练,突出“实战性”。制定新冠肺炎疫情防控应急演练实施方案,组织开展防护服(二级防护标准)穿脱演练培训,组织全市1530所学校、幼儿园,以桌面推演、实操、模拟等形式,累计开展应急处置演练2959次。狠抓制度规范落实,突出“规范性”。统一修订完善各类学校疫情防控方案36个。对防控工作开展督导,实地督导学校、幼儿园190所,提出整改意见建议314条,压实工作责任,促进任务落实。

市住房城乡建设局 实施“项目工作法”,推动活动走深走实

市住房城乡建设局以“项目工作法”为路径,将高质量发展“大主题”细化为具体工作“小项目”,推动活动走深走实。

聚焦业务培训内容。以“住建大讲堂”为载体,紧盯市委构建“1+233”工作体系和“12335”中心城区建设格局,以推进城市更新、新城建、老旧小区改造等试点项目、重点工作为切入点,深入开展经验传授、释疑解惑、案例剖析和交流互动,累计开展“领导干部上讲台”6次、行业专家讲座8次、“每周夜校”16次,贯通式培训干部1300余人次。搭建岗位练兵平台。细化量化建筑业现代化发展、清洁取暖改造等15项重点工作项目清单,选派70名年轻干部充实14个专班一线。以城市更新等4项国家级、省级试点工作为平台,安排43名干部集中开展课题研讨、项目攻坚,提升精准把握形势、破解难题的能力水平。校准考核评价标尺。印发住建系统高质量发展承诺事项绩效考核办法,建立“月督导、季述职、半年总结、年考核”机制,业务科室负责人每季度上台亮目标、亮思路、亮成效,主要领导定期听取、点评重点工作进展情况,对重要工作完成情况每季度进行“蓝黄红”标识,确保重点工作抓在平常、落到实处。

蓬莱区 “百日攻坚、全程攻坚”推动干部“赛起来”

蓬莱区在“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动中,发起“百日攻坚、全程攻坚”行动,促进各部门同比同考、同台竞技。

明确任务“精准比”。围绕区委“11288”战略和涉及经济社会发展的重点项目、重要工作,筛选确定中节能万润、古城复兴、人居环境整治等50项产业、城建项目和社会问题集成推进,按月细化推进措施,每月通报进展情况,推动项目互比、工作互赛,实现产业项目建成投产、城建项目竣工使用、社会问题案清事毕。组织观摩“实地比”。围绕党建引领农村人居环境整治等工作,每月开展“走看评”观摩,由分管区领导带队,每个镇街每次随机抽取2个村(社区),现场打分、逐村点评,在比学赶超中推动改进提升。目前,区级层面组织2次,各镇街组织22次,累计发现问题63个,全部整改完毕。挂图作战“督促比”。着眼推动万华新材料低碳产业园等重点项目和城市征迁等重点工作攻坚突破,将目标任务分解到月、落实到人,绘制248张作战图。通过“月初电话提醒、月中下发督办单、月末节点考核”等方式加强督导调度,促进各项重点工作、重点项目横向比进度、比实绩、比成效,切实激发各部门单位“比赶”意识。

黄渤海新区 开展“一把手”开讲月活动

黄渤海新区推出“一把手”5月集中开讲活动,通过“工委搭台点题”“一把手上台答题”“组织部门跟踪阅题”,高标准开展领导干部上讲台,以领先思路助推工作能级跨越提升。

工委搭台点题。作为黄渤海新区机构调整后的大练兵,新区工委高度重视,主要领导亲自部署,连续四次在全区层面直接调度、直接点评,各单位“一把手”针对行业领域、部门内部工作提升、专业能力、作风建设等进行深入研究、系统谋划,形成高质量培训方案。“一把手”上台答题。各镇街、区直各部门单位“一把手”直接负责、直接谋划,聚焦行业领域、部门工作提质增效迅速开讲,5月份启动以来,区纪工委监工委、应急管理分局、古现街道等部门单位主要负责人接续授课,推出“安全路演”“创新纪检+”“争先古现”等新模式新做法,培训干部847人。组织部门跟踪阅题。全程跟踪统筹,组织部门审核把关培训内容,将全区33个单位“一把手”上讲台情况排列清单,明确主题和进度,通过“随堂听课”“打分测评”“实效采集”等手段,对课程效果、干部表现进行评价记录,目前已推选2名“一把手”到全区层面开讲,推动领导干部上讲台活动走深走实。

张秀秀

版权声明  新闻爆料热线:0535-6631311

相关报道
关于水母网 | 集团介绍 | 集团邮箱 | 广告服务 | 联系方法 | 版权声明
中国互联网举报中心电话:12377举报邮箱: 侵权假冒举报:0535-12312
违法和不良信息举报电话:0535-6631312举报邮箱(未成年人的举报平台): 举报受理和处置管理办法
山东省互联网违法和不良信息举报中心网站疫情防控有害信息专项举报入口:jubao@shm.com.cn
违法和不良信息举报中心“网络敲诈和有偿删帖”举报专区暴恐举报网暴举报

  • 水母网官网微信

  • 水母网官网微博
烟台日报社 本站官方网址www.shm.com.cn