水母网5月17日讯（YMG全媒体记者 赖皓阳 通讯员 徐中慧）服务企业,贵在下真功求实效。副省长、市委书记傅明先在全市2021年工作总结暨优秀企业家表彰大会上强调,越是形势严峻越要同企业想在一起、站在一起,越是困难增多越要与企业共克时艰、共渡难关。

企业的忧心事、烦心事、害愁的事有哪些?如何做实服务企业专员制度?5月9日至10日,记者走进烟台总部经济基地,开展蹲点式调研采访,一线倾听企业心声,解剖烟台总部经济基地服务企业的思路经验,以供借鉴。

眼下,烟台中小学复学复课,位于烟台总部经济基地的新能力(山东)体育科技有限公司又忙碌起来。公司董事长张津铭是一个充满工作激情的企业负责人,“要说困难确实有,但不是技术方面的困难,是市场推广需要政府助力!”

新能力(山东)体育科技有限公司是一家致力于体育教学数字化的新兴科技公司,他们充分运用大数据,推行“互联网+体育”进校园,通过数据赋能体育运动,提升学生身体素质。目前,新能力已完成七轮产品迭代,拥有成熟技术和数据支撑,但让张津铭苦恼的是,产品和技术如何走进校园?

企业有所呼,园区有所应。烟台总部经济基地服务中心负责人路朋锟的另一个身份,就是园区服务企业专员。了解到新能力的发展困难后,他第一时间与张津铭商讨市场推广方案,跟着企业一起跑市场。

“作为一家企业,单独与教育部门和学校之间建立对接关系是比较困难的,烟台总部经济基地为我们架起了沟通桥梁,为项目推广争取了试点。”张津铭的感激之情溢于言表。

通过烟台总部经济基地的引荐,新能力与莱山区教育局对接沟通,将莱山区烟大附中作为校园体能数字化服务试点,制定了《学生体质健康提升工程》方案,实现了“数字体育”进校园的“开门红”。眼下,新能力与莱山区多所中小学建立了“校园体育数字化服务”试点关系,为9月份全国新一轮“课改”提前预热,打造体育课堂“烟台模式”。

“我们发自内心地为企业发展保驾护航,当好企业最坚强的后盾、最坚实的依靠。”在路朋锟看来,园区与企业是相互赋能、彼此成就的关系,企业是园区发展最可信赖的“合伙人”。

如何精准捕捉企业困难,是做实服务企业专员制度的第一步。烟台总部经济基地的做法是,建立起网格化、全覆盖服务体系。烟台总部经济基地对园区11栋楼宇、170余家企业按楼层进行网格划分,主要负责人挂帅一级网格长对包保工作负总责,与工作人员一起进行地毯式敲门大走访,力求将企业困难摸全摸透。

山东十二学教育科技有限公司是烟台“互联网+教学”的“样板”,运行模式非常成熟,自主研发的四款APP已经通过教育部APP备案审核,被众多中小学认可。目前,十二学在烟台30多所学校进行了在线教学平台应用,涉及学生近十万人。十二学的困难是亟需融资,服务专员了解情况后,帮助其对接蓝天控股、烟台资本集团,并从北京邀请资本方来烟实地参观,解决十二学的融资需求。

困难摸清后,如何有效化解?马上办!“我们的服务专员走访企业时,会申请加入分包企业微信群和楼宇物业群,针对企业提出的诉求绝不过夜,第一时间为企业答疑解惑。”路朋锟说,对需持续推进的问题登记造册、挂图作战,建立企业问题会谈制度,针对不同企业出现的不同情况、不同诉求,每周对企业问题解决情况跟踪推进,直至问题销号解决。

数据显示:今年以来,烟台总部经济基地服务专员累计走访企业350余家次,征求问题56件,解决问题37件。疫情防控期间,帮助信一咨询等30余家企业复工达产,解决合同签约、招投标问题40余个,挽回经济损失5000余万元。

换位思考,主动服务。4月22日,我市公布《2022年度烟台市“专精特新”中小企业名单》,烟台岸基网络科技有限公司榜上有名。烟台总部经济基地服务企业专员、发展促进部部长邹本进看到后,立即联系岸基网络公司,再次上门对接企业申报5月份省级“专精特新”中小企业事项。

“岸基网络是一家从事全程物流链科技服务的互联网软件公司,研发出了航运电子商务平台系统、多码头智能操作系统、全程物流链管理系统等几十项拥有自主知识产权的软件产品。”对于岸基网络的情况,邹本进非常了解,“眼下的问题是,企业方面比较低调,如此优秀的烟台本土企业,应该多多提升知名度。”邹本进主动联系企业,为其提供申报“专精特新”中小企业帮助。

服务专员当起了“宣传员”,这件事办到了企业心坎儿里。“我们是一群搞技术的人,在宣传方面确实有欠缺,有一次去云南某地对接项目, 人家一看我们是个外地的中小企业心里就打了退堂鼓,没有知名度酒香也怕巷子深。”岸基网络董事长王广君深有感触,“感谢总部基地的工作人员为我们解读政策,协助我们办理申报手续,借助市级‘专精特新’中小企业申办成功,我们将继续向省级、国家级进军,和总部基地一起把企业的影响力打出去。”

政策精准滴灌,企业做大做强。“橙色云”在全球率先推出了基于工业互联网平台的互联网设计新模式,将有需求的企业与工程师群体在橙色云生态链中解构并重新链接,跨行业、跨领域、跨组织构建独立于企业内部的线上“研发外脑”和云端“研发系统”,实现企业组织形态变革和研发设计模式变革。对于这样一家高科技企业,烟台总部经济基地服务专员了解到企业有厂房需求问题后,及时反馈到到莱山区政府,协调联系厂房资源,目前已达成初步意向。同时,为橙色云互联网设计公司推荐“省级支持高质量发展奖励资金入围文化企业”和“山东青年创新榜样”评选,助力企业申报国家级“双跨平台”。

“我们对省、市、区出台的系列优惠政策和防疫补助政策进行深入研究分析,找准与各自分包企业结合点对号入座,将政策精准输送到企业,发挥政策惠企最大效用。” 路朋锟说,今年以来,基地为服务中心楼宇内15家企业减免房租60余万元。

园区与企业,如何实现相互成全、共荣共生?基地服务企业专员在为企业纾困解难的同时,也收获着招商信息。基地对获取的信息进行每周梳理更新招商引资项目库,抢抓时机逐一落实跟踪、上门招引,最大限度推动项目落地。截至目前,项目库已登记招商信息90余条,通过紧密跟踪对接,靠上争取服务,已引进国家电投集团山东能源、五矿二十三冶(山东)投资建设有限公司等总部型企业3家,引进山东邦展产业园、能力加(山东)等税源型企业10家,为基地高质量发展蓄能。

服务企业,没有最好只有更好。烟台总部经济基地建立“每周夜校”制度,利用每周三晚下班时间,组织干部集中学习惠企政策、产业发展、招商业务等,在服务企业工作过程中进行实战演练,对走访中的一些典型案例进行解剖、精准分析,找准解决问题的关键。