水母网4月25日讯（记者 李波 通讯员 王远）为落实国务院“放管服”改革精神和“互联网十政务服务”要求的具体举措，响应省人社厅唱好创新“主旋律”、着力打造“数字社保”的号召，烟台市福山区人力资源和社会保障局全面落实离退休人员领取养老保险待遇资格认证由“一次不用跑”到“认证于无形”的彻底转变，提升社保服务便捷化和人本化水平，全力打造“有温度的社会保障”体系。

烟台市福山区人力资源和社会保障局推行与公安、民政、大数据局等大数据比对认证服务新模式，全方位分析判断养老保险待遇领取人员生存状态，确认养老待遇领取人员的待遇领取资格。通过大数据比对主动认证通过率高达99%，实现绝大多数人的认证服务“零打扰”，对于大数据无法获取行为信息的待遇领取人员，则进行补充行为认证，比如异地协助认证、刷脸认证。最大程度为老年人群提供便利，节约了大量的人力、物力和社会成本，进一步保障了社保基金安全，提升了认证工作“无感知、不跑腿、零打扰”便民利民服务水平。

下一步，烟台市福山区人力资源和社会保障局还将不断深化大数据认证创新成果，在持续扩大数据来源的基础上，同步提高数据的时效性，通过标准化手段进一步提高大数据认证准确率，确保养老保险待遇按时、足额、精准发放。