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山东省农科院启动“百名首席兴百村(企)”活动

2021-08-23 19:43:34

来源:大众报业·大众日报客户端   记者 王亚楠



8月23日上午,山东省农科院召开“三个突破”动员大会,选派300余名专家赴招远、费县、郓城挂职。从科技支撑到科技引领,在以前一年的工作基础上,启动“百名首席兴百村(企)”活动,让知名大专家长期帮扶一个村,切实把创新优势写进齐鲁大地乡村振兴的历史画卷。

派大专家,到广袤乡村的第一线去,实干、创新。据悉,这批挂职人员中包含国家产业技术体系首席科学家1名,省产业技术体系首席科学家10名,省农科院创新团队首席专家34名,院属各研究所团队首席专家67名,共112名首席专家。从另一个视角也印证了这一点:挂职人员包含泰山系列专家24名,包含二级研究员20名、三级研究员56名(研究员的正高分为四级,等级从高到低依次为:研究员一级、研究员二级、研究员三级、研究员四级)。

“把论文写到大地上,真正来地里面写,那才叫真本事!”山东省食用菌产业技术体系首席、省农科院资环所万鲁长研究员说,“三个突破”就是引导、要求科研人员扎根生产一线,了解农民生产、企业发展的实际需求,真正帮助农民和企业办实事、解难题。万鲁长作为第一批郓城挂职人员,服务了3个合作社、一个公司和一个村,今后,他将继续在郓城重点服务一个帮包村和一个合作社,利用当地资源,挖掘生态优势,创新发展食用菌三产融合专业村,打造循环农业高效模式,让食用菌新品种新技术在乡村落地开花结果,让小蘑菇撑起产业振兴的大伞,辐射带动广大农民致富。

省农科院于2020年6月启动实施“三个突破”战略,在山东省东中西部选择了招远、费县、郓城等3个县(市),集中全院资源,计划利用3年时间,选派300人,投资3亿元以上,在这3个县(市)探索科技支撑乡村振兴的模式。省农科院坚持以“硬抽人、抽硬人”为原则,首批选派处级领导干部任组长,85名科研人员挂职三个示范县(市)“第一镇长”、产业园区“第一主任”、农业龙头企业“科技副总”,搭建起由工作组对接县(市)、第一镇长(主任)对接镇街,科技副总对接龙头企业、合作社的 “三层互联”人才支撑体系。随着第二批挂职人员的派出,现已提前超额完成三年三百人的选派目标。

一年来,省农科院不断创新工作载体,以项目引领强化形成实物工作量,带动当地产业兴旺、农民增收。据统计,省农科院挂职人员在三个示范县(市)工作1.2万余天,此外,还有2232人次赴三个县(市)开展工作,共落地各级各类项目127项,实现直接经济效益9589万元,预计可实现间接效益5.9亿元。三个示范县分别制定了三年规划方案,通过一年来的探索,初步形成了一些单体或整建制模式样板,包括利益共同体模式、以“链长制”为载体的多学科交叉的产业链支撑模式、以“包村制”为载体的“科教兴村”模式,以及以招远大户庄园林果、费县胡阳西红柿、郓城侯咽集粮食等为代表的20余个典型单体样板。

解决问题是基础,探索模式是关键,提质增效是根本。下一步,省农科院将围绕打造乡村振兴齐鲁样板的农科模式,按照“一年初见成效、两年形成特色、三年基本完成”总进度安排,第二年度的目标是实现“六率”“两化”“两收入”这十个方面的明显提升。通过完善“举院体制”、“院指挥部+县指挥部”的两级指挥部体制等体制,建立完善与地方党委政府会商协调机制、与其他高校、科研院所联系机制等机制,全力打造整县域乡村振兴科技引领型齐鲁样板。(大众日报客户端记者 王亚楠 通讯员 李才林 报道)

薛玉兰

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