水母网7月15日讯(通讯员 战荣军)烟台市蓬莱区努力营造“远者来、近者悦”人才发展生态,搭建“一政一卡一厅一工程”人才服务生态圈,着力打造“群贤毕至”的人才高地。

一套人才“新政”

出台“人才新政21条”,配套16个实施细则,构建“1+16”全维度、全周期、全流程人才政策体系。实现资助全覆盖设计,包括技能、本科、硕士、博士、国家级专家等全人才链条和创新创业全工作链条。拓展“仙境英才”引进计划,创业人才最高资助600万元,柔性人才给予10%薪酬资助。发放本硕博毕业生每年最高3.6万元工作津贴和50万元购房补助。对引进的退休老专家、老教授,发放特殊津贴,对引进的高端外国专家,给予10%薪酬补贴。举办“才聚仙境·蓬勃未来”系列人才活动,引进培育省泰山等高端人才64人、创业项目5个,首批兑现资金1700余万元。

一张服务“绿卡”

为给高层次人才提供优质的生活服务保障,蓬莱区推行“仙境惠才卡”,整合20个部门单位的服务资源,构筑全方位服务联盟,配备专业化人才服务专员,提供免费健身、免费观影、审批代办等8大类33项服务事项,累计提供各类服务活动200余次。

一处“人才会客厅”

高标准打造服务要素集聚的“蓬莱人才会客厅”,配套实现“一窗口三平台”功能:宣传展示窗口,主要展示重大人才活动、人才典型风采、创新创业展品等;政治引领平台,强化党内示范带动,配备党史资料、党建活动室等,向271个行业系统党组织免费开放,凝聚吸纳人才;资源对接平台,完善项目路演室、培训中心、沙龙休闲区等设施,畅通人才与企业、投融资机构等高效对接渠道;联系服务平台,配备导服专员、电子触摸屏及数据库查询系统,提供信息查询、项目申报及政策咨询、问题受理等服务。依托会客厅,先后开展线上招聘、项目路演、人才评审等活动90场次。

一项安居“工程”

为妥善解决人才住房保障问题,实施人才安居工程,出台购房补助、租房补贴办法。选定128套人才公寓房源,配备家具家电、水电网、生活必需品,并提供免费的保洁服务,真正让人才“拎包入住”。