做好春节期间安全生产工作，确保职工群众度过一个欢乐、祥和、平安的佳节。连日来，市总工会迅速行动、层层部署、广泛动员，全面推进职工安全隐患大排查大整治工作。

持续深化“安康杯”竞赛活动，以《中华人民共和国安全生产法》《山东省安全生产条例》和《烟台市安全生产监督管理条例》为重点，组织开展全市职工安全生产知识大学习大培训，推动全市职工“一法两条例”线上安全知识学习培训。各企业工会深入开展岗前宣誓、安全漫画、安全警句征集、安全伴我行演讲比赛、隐患随手拍等灵活多样的安全生产活动，提高职工安全意识和能力，确保把隐患消除在萌芽，真正做到“六不伤害”。冰轮集团在加强职工安全生产培训同时，每天组织职工开展日常巡视检查，整改一般隐患110余条。

加强工会劳动保护监督检查组织网络建设，充分发挥工会干部、工会劳动保护监督员、职工代表、班组长和一线职工的作用，努力实现安全隐患排查网格化监管全覆盖。目前，全市已建立工会劳动保护组织4600多个、9000多名工会劳动保护监督员。广大一线职工在工会小组劳动保护监督员带领下，群策群力、群防群治，全面打响安全隐患排查的“人民战争”。烟台交运集团发挥“工会两员”（专职职工代表安全员和工会劳动保护监督检查员）监督参与作用，监督劳动防护设施及用品的落实与使用，督促各方做好排查隐患及整改工作。

市总工会与市应急管理局联合下发通知，安排部署全市职工安全隐患大排查大整治“百日集中行动”，从2月份开始，组织广大职工尤其是一线职工踊跃参与矿山、危化品、消防、道路交通、海上运输、渔业生产、建筑施工、烟花爆竹和群众密集场所等安全隐患排查工作，广泛开展拉网式、起底式排查，要求各基层工会做到职工排查隐患、专家查找隐患、职工代表巡查隐患、班组互查隐患、领导小组审查隐患记录整改落实情况“五必查”，集中查一批隐患、补安全短板、堵生产漏洞，全力维护安全发展大局。目前，各级工会共组织“查隐患”活动万余次、近50万人次一线职工广泛参与，查处各类安全隐患1000多个，即查即改率达到98．6％。

为巩固职工安全隐患查排成果，激发调动职工积极性，市总工会连续三年设立专项奖励资金，对征集到的安全隐患和群众性劳动保护合理化建议集中评审定级，按照奖励办法奖励。在各级工会审核把关基础上，仅去年底市总工会就征集到有价值的安全隐患140多条、合理化建议93条，发放奖励资金14．5万元。各级各单位工会参照市总工会做法，发放奖励资金500多万元。针对本次“百日集中行动”，市总工会将择优征集“百条安全隐患”、表扬“百名建功标兵”，按照每条次最高8000元标准予以奖励。