水母网12月22日讯（通讯员 王泳林 记者 李洪涛）招远水文局为促进水文观测员技能提升，运用了综合化管理考核。年初对巡测人员重新制定了责任制考核细则。并将责任制细则下发至所有观测员，观测人员按照责任制完成工作。年末以责任制细则为标准对巡测人员进行考核，查漏补缺。

2020年招远局两次召集所有观测员开总结会议，会议内容以及时总结工作内容、学习专业知识为主，并用“以会代训”的方法对雨量观测人员、水位观测人员及保护设备人员等进行专业知识的培训，加强巡测人员的责任意识。

责任制的制定，管理机制的创新使招远局更好的收集、管理水文信息，促进了水文观测员技能的提升，对以后更好的服务水文事业有着积极影响。