水母网11月19日讯（YMG全媒体记者 高少帅） 党的十九届五中全会高瞻远瞩、总揽全局，擘画了我国“十四五”时期经济社会发展的美好蓝图和2035年远景目标，开启了全面建设社会主义现代化国家新征程。市国资委将认真学习宣传、贯彻落实党的十九届五中全会和习近平总书记重要讲话精神，坚持把改革作为发展的内生动力，把服务作为监管的最佳手段，围绕“12357”的总体思路，以实施国企改革“三年行动计划”为抓手，着力深化国资国企改革，不断增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，在全省乃至全国叫响“国盛资丰·企强业兴”的新时代烟台国资品牌。

下一步，市国资委将全面完成《市属国有企业改革“三年行动计划”》攻坚任务，着力解决国有企业体制、机制、制度三大方面存在的问题，突出抓好各级权属企业改革，深化劳动、人事、分配三项制度改革，外部董事、职业经理人及契约化管理实现全覆盖，确保2021年市管实体企业混合所有制比例、资产证券化率达到双“75％”。在项目建设方面，突出抓好“双招双引”，认真梳理市管企业重点项目，严格审定国有资本投资运营公司年度投资计划，确保万华工业园三期开工建设，努力筹措裕龙石化、东方航天港建设资金，积极推进芝罘仙境、地铁等重大民生项目。“一企一策”高点谋划市管企业发展布局，高位推动国有资本向科技含量高、盈利能力强的新兴产业领域聚集，围绕重点产业链、龙头企业、重大项目，打通堵点、连接断点、延伸链点，推动产业链现代化发展。推动企业以创新激励为突破口，在关键核心技术攻关、高端人才引进、科研成果转化应用等方面进一步加大激励力度。

对国有资产，我市将创新监管手段。以管资本为主加快监管方式转变，深化分类考核和差异考核，完善考核目标调整机制，真正考出压力、考出动力、考出竞争力。借助“大数据”，建设用好国资监管“云平台”，加快形成“横纵联动、无缝对接”的国资监管“一张网”。充分发挥国资“大监督”格局联席会议作用，全面防范国有企业各类风险，确保持续健康高质量发展。此外，全面加强党的领导党的建设，推动党建工作与生产经营深度融合，积极探索企业领导人员市场化选拔、考核和激励机制，加大优秀人才培养选拔力度。弘扬优秀企业家精神，落实容错免责，营造尊重和激励企业家干事创业的良好氛围。