水母网8月17日讯（通讯员   冷峰 黄钧铭）年初突如其来的新冠疫情,严重冲击了我国和世界经济,造成前所未有的影响。4月中旬,中央及时作出新的部署安排,在扎实做好“六稳”工作基础上,提出了“六保”新任务。为做好排在“六稳”、“六保”首位的“稳、保就业”工作,4个月来,省市“万名干部下基层”栖霞民营企业高质量发展服务队,帮助5家企业学习贯彻中央会议精神,通力配合,持续发力,送人才政策进企业,推动民营企业发展、共同扛起稳就业、保就业民营企业和服务队责任。截至目前,5家企业已招聘到位72名应届本科、硕士毕业生,正在洽谈1名博士生,稳定关联企业50余名工人的工作,吸纳农村富余劳动力60余人。后续有关企业还将招聘20余名专业人员和技术工人。

用会议精神统一思想

前期,服务队组织队员认真学习4月17日中央政治局会议、4月20号习近平总书记在陕西考察讲话和5月22日十三届全国人大三次会议有关精神,充分认清中央强调扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务,着力稳就业、保就业的重大意义。在联系走访企业过程中,向各企业负责人宣传习近平总书记系列重要讲话和中央会议精神,引导各企业认识稳就业、保就业的重要性,在招收应届大学毕业生、提供城镇就业岗位、吸纳农村转移劳动力方面发挥民营企业作用。

用人才政策激励企业

按照烟台市委组织部“万名干部下基层”联席办公室的要求,服务队克服疫情影响,分组深入到服务企业,向公司负责人和人力资源管理人员面对面宣讲省市人才发展政策,对企业和人才关注的生活补贴、购(租)房补贴、平台载体建设补助、奖励标准等内容进行详细讲解。通过宣讲,各企业了解了组织、人社、科技、招商等部门出台的政策内容,为企业、稳定就业、增强发展后劲提供了有力支撑,使各企业能更多、更好的享受到政策红利。

用实际行动稳保就业

在疫情防控和复工复产过程中,服务队和企业一直致力于稳保就业工作。经过共同努力,截至目前,服务队已帮助核工业同兴实业公司利用人才政策,通过网上招聘方式,从省内外高校招聘到位52名应届本科、硕士毕业生,其中硕士研究生占23%,并进行了为期一周的“未来星”集训营入职岗前培训,近期正在洽谈招聘1名博士;为解决公司产品售后土建问题,帮助联系推荐土木工程专业人才和1家一级资质的机电安装公司进行合作,稳定了安装公司20余名工人就业。帮助山东华屹科创纳米材料有限公司,联系烟台工贸技师学院、烟台职业学院、烟台汽车工程职业学院等院校进行校企合作,组织20余名机电专业学生进行实习。烟台核晶陶瓷新材料有限公司近期计划招聘2名成本会计、6名销售人员。烟台柳鑫新材料科技有限公司在生产线升级改造期间,不放假、不裁员,组织30余名员工进行岗位技能培训,提高工作能力,后续还将招聘电气、机械等专业工程师3名,自动化设备操作员10名。几家公司和服务队合力为保就业贡献力量。

下一步,“万名干部下基层”栖霞民营企业高质量发展服务队和各服务企业将持续做好稳就业、保就业工作,推动常态化疫情防控形势下的栖霞民营企业砥砺前行、再创佳绩。