水母网讯（通讯员 臧聚玲 韩玉斌）今年以来，蓬莱市市场监督管理局机关党委在全力完成疫情防控任务的同时，立足市场监管职能，不断夯实党建工作基础，创新党建工作思路，以“五化”促机关党建提质增效。

党员教育云端化，“微学习”渐成新风尚

受新冠肺炎疫情影响，不便组织开展面对面的集中学习，为了确保党员教育不放松，机关党委率先开启党员教育“上云”模式。各党支部组织党员通过“学习强国”APP、“灯塔－党建在线”、微信群等自媒体开展集中学习、交纳党费、“过政治生日”、参加知识竞赛。上半年该局机关党委下属5个党支部累计开展线上学习30余场次，为党员干部抗击疫情助力复工复产汇聚起磅礴的力量支撑。

党建工作品牌化，重点突出规范高效

全面推行“一机关一品牌”建设。充分发挥该局山东省首个通过验收的党建标准化试点项目的优势，打造“红色市监 党建引领”机关党建品牌。修订《基层党建工作标准汇编》，汇编包含41项工作标准，基本涵盖了党组、机关党委、机关纪委、党支部、党员管理和党建考核等各项组织工作。品牌化开展党建工作以来，工作重点更突出，工作流程更规范，工作效率更高效。

党建业务融合化，互促互进共同发展

牢固树立“抓党建促业务”的工作理念，逐渐实现党建工作与业务工作的深度融合。与机关业务科室建立互联互通工作机制，年初汇总业务科室年度重点攻坚工作事项，制定工作进度表，定期跟进工作进展情况。注重发挥党员在攻坚克难中的表率作用，对表现优异的党员同志通过公众号宣传、向上级部门推荐先进工作者等方式在党员干部中营造“发挥党员先锋模范作用，推动业务工作全面提升”的良好氛围。

督导考核日常化，立查立改注重实效

发挥机关纪委党的纪律检查和行政督察职责，制定《行政许可办结事项回访制度》，每月对基层市场监管所办理的行政许可事项进行电话随机回访，主要考察工作人员办理过程中工作态度是否良好，是否存在违规操作，以及对工作的意见建议。目前总回访数354个，群众满意率100％。不定期对工作人员遵规守纪情况开展自查，对存在的苗头性、倾向性的问题及时通过谈心谈话、批评教育予以纠正。

宣传工作多样化，打破常规求新求变

短视频逐渐成为该局工作宣传“新贵”。相较于传统的文字宣传，视频宣传表达内容更丰富，传递信息更形象，逐渐在党建工作宣传中占据一席之地。上半年共拍摄党建宣传视频3个，其中《擦亮市场监管名片 责任有我》视频短片在蓬莱市纪委组织的“清风蓬莱 你我共建”廉政微视频征集活动中荣获优秀奖。