水母网5月15日讯（YMG全媒体记者 刘晓阳 通讯员 曹传柳）记者从市民政局慈善和社会工作科了解到，市政府办公室日前印发了新修订的《烟台市和谐使者选拔管理办法》。据悉，新修订的《办法》，着重围绕充分发挥社会工作专业人才在完善社会服务体系、创新基层社会治理、增进民生福祉中的专业作用等方面进行了修订，与原《办法》相比，有提升和谐使者待遇等五个方面变化。

新《办法》将为培养和造就一支能力出众、业绩突出、群众公认的烟台市社会工作专业人才队伍，提供坚实的政策支撑。

增加选拔数量：

原来“每届选拔20人”

●修订为“每届选拔50人”

严格选拔条件和标准：

原来“取得助理社会工作师以上水平证书的，同等条件下优先选拔”

●修订为须“持有社会工作者职业资格证书，从事社会工作5年以上”，

新增“公务员和参照公务员法管理的工作人员不参加选拔”的规定

细化选拔方法和程序：

●部署申报；组织推荐；资格审查； 评审遴选；考察公示；颁发证书

提升待遇：

原来“在管理期内，和谐使者每人每月享受市政府津贴600元”

●修订为“烟台市和谐使者在管理期内，每人每月享受市政府津贴800元”

严格管理：    

●明确了我市和谐使者应履行的职责和义务，增加了对我市和谐使者进行年度评估

和管理期满评估的内容以及评估结果的运用，确定了优秀等次的衡量标准