水母网1月20日讯（通讯员 张丽 记者 彩梅）近日，招远市辛庄镇召开2019年机关总结会议，主要目的是对镇机关一年来工作情况进行一次“回头看”，表彰先进、鼓励优秀，总结经验、 查找不足，并对2020年的工作任务进行安排部署，动员全体机关干部进一步统一思想、振奋精神，齐心协力、加压奋进，努力为2020年各项工作起好步、开好头。

锐意进取，勠力同心，2019年各项工作稳中有进，成绩显著。

2019年的形势大家都有目共睹、感同身受，可以说是近年来面临困难最多、挑战最大、考验最严峻的一年。面对前所未有的压力和挑战，全镇上下团结一心、奋力拼搏，一个难关接着一个难关闯，一场硬仗接着一场硬仗拼，推动全镇经济社会发展破浪前行，圆满完成了上级交办的各项工作任务。

这一年，辛庄镇抓项目、促发展，释放高质量发展新动力。

全力以赴抓项目。2019年辛庄镇共规划市级重点项目6个，年度投资6．78亿元。各项目进展顺利，其中，轮式装载机高空作业平台制造项目和汽车检测中心项目列入烟台市级重点项目，多次接受烟台和招远各部门考核，并取得很好成绩。在项目建设上，经贸办、招商办的同志付出了心血，做了大量的工作，确保了项目平稳有序地进行。同时面对新的工作要求，他们能顶住压力、认真负责、扎实工作，在招商引资、手续办理等方面都做了大量的工作。统计站的同志们扑下身子，认真钻研每一个数据，以扎实负责的态度保证了各项经济数据及时准确上报。

突出特色做农业，围绕产业振兴，牢牢抓住苗木强乡镇的优势，大力发展苗木种植。规划冬青扩大种植面积达2万亩，打响了山东省十佳苗木乡镇字号，增加了农民收入。完成界河流域和侯家水库生态廊道及水源涵养林完成造林508亩，大造林任务700亩。大力开展万亩高标准农田建设，总投资1300万元，共涉及贾家庄子、南王家、小董家、台子李家、界河于家等十个村，受益面积一万亩。在各项工作中，农服站、林果站的同志们发挥“大农口”的凝聚力和向心力，不避酷暑严寒，深入田间地头推广农技、指导生产，辛庄镇特色农业的发展离不开他们的共同努力。

这一年，辛庄镇抓重点、惠民生，凝聚乡村振兴新合力。

民生工程方面，年初规划民生工程96件，涵盖道路硬化、管道铺设、办公场所修缮等各个方面，工作任务的完成离不开各工作区的认真尽责，辛庄镇的六个工作区作为连接机关与基层的纽带，包区两委和工作区人员积极协调、按时调度，确保办一件、成一件，群众满意一件。

脱贫攻坚方面，为辛庄镇332户555人脱贫享受政策贫困户每人缴纳了合作医疗保险和商业医疗保险；通过扶贫产业项目收益为贫困户分配了30300元；投资39．61万元对24个村42户贫困户危房进行了改造。为了保质保量的打赢脱贫攻坚这场硬仗，扶贫办的同志们加班加点毫无怨言，积极组织实施扶贫信息动态调整，做到了应保尽保、应扶尽扶，让惠民政策真正惠及困难群众。民政办的同志，积极做好了对低保户、五保户核查的工作。全年发放低保资金247．6万元，惠及生活困难群众6914人次，发放分散供养五保金20．4万元，惠及分散供养五保人员372人次，未出现任何疏漏。

美丽乡村建设方面，突出美丽乡村亮点特色，在做好现有生态文明村维护和升级的基础上，投资260多万元，规划建设市级美丽乡村3个，其中后康家村属于摘帽的省定贫困村、乔家村属于经济薄弱村。农工办的同志，在美丽乡村建设工作中，面对工作任务重、压力大的问题，认真规划、有效组织，使镇村面貌发生了明显变化。

环境卫生整治方面，扎实开展多次人居环境整治和路域环境整治工作，对各村“四大堆”以及其他可视范围内的垃圾进行重点清理，全镇农村人居环境实现显著提升，在全市镇驻地环境卫生整治综合评比中获得全市第二名，路域环境卫生综合整治工作中取得全市第一，秋冬季农村人居环境集中整治评比全市各乡镇排名第一。成绩的取得离不开镇管办同志们，不辞辛劳靠在一线、转在村里，真抓务实、埋头苦干。

违建拆除方面，按照市委市政府要求，先后组织了四次违建排查工作，整合土地卫片执法整治、成方连片工程违建拆除，一年来累计拆除违建27838平方米。规划办的同志们，充分发扬能吃苦、敢担当的持续奋战精神，确保了拆除工作圆满完成。

计划生育方面，计生办的同志们扎实开展计生服务和健康查体工作，通过周到、先进、人性化的技术服务“送健康入户”，让有病不能出门的妇女体会到关怀。

乡村文化方面，宣传口的同志们积极推动新时代文明实践工作，高标准打造了镇级新时代文明实践分中心一处和村级文明实践站63个，组织党员干部群众开展各种文明实践活动130余次，不断满足了群众的精神文化需求，使新时代新思想新文化深入百姓心中。文化站的同志们积极为文化活动搭建平台，推动各村举办了丰富多彩的文娱活动，进一步丰富了群众文化生活，提高参与的积极性，叫响了辛庄镇群众文化活动品牌。

这一年，辛庄镇抓稳定、保和谐，开创平安建设新局面。

信访稳定方面，2019年辛庄镇在敏感时期未发生非访及越级访；积极化解省市级交办案件，省梳理交办信访积案19起，结服19起，化解率为100％，烟台交办4个领域重点案件也已全部化解。今年全年的社会稳定压力比较大，特别是全国“两会”，省巡视组巡视期间以及其他敏感期，市委对我们维稳工作提出了更高的要求，目前信访维稳压力越来越大、要求越来越高。面对压力和困难，信访办、综治办及各工作区始终坚持“关口前移、重心下移、预防为主、标本兼治”的工作理念，充分发挥农村网格员作用，推动各类信访案件化解。610办的同志对各类不稳定因素和邪教分子早摸排、早发现、早处置，进行了有效化解和处理，确保了镇泰民安。

安全生产方面，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，在全面加强安全监管的同时，进一步完善责任体系建设，深化隐患排查治理。应急办的同志全面落实安全责任，深入开展非煤矿山、烟花爆竹、尾矿库、加油站、民爆器材、救护器材保养使用等近20次专项整治活动，先后查处各类隐患85处，目前已全部整改完毕，把牢了全镇的安全生产关。

防火防汛方面，面对今年的防火期降雨少、天气干旱，防火形势十分紧张的情况，林果站的同志取消一切休假，枕戈待旦，在群众都去上坟祭祖的时候，全体机关干部能够不计得失，舍小家顾大家，全天候靠在防火所包村，亲自在路口、坟头把守，督导检查防火措施落实情况，展现了很强的责任心和战斗力。水利站肩负全镇群众生命财产安全，汛期来临前他们制定了完善的防汛预案，对全镇河湖塘坝进行了汛情排查，全力保证了平稳渡汛。

这一年，辛庄镇抓党建、打基础，激发基层党建新活力。

把牢主题教育主线。2019年9月起，全市启动了第二批“不忘初心，牢记使命”主题教育，辛庄镇聚焦“实绩实效”，并结合工作实际，圆满完成了主题教育各项工作。全镇基层党组织，通过开展学习研讨、调查研究、谈心谈话、征集意见建议等，认真查摆问题清单、整改落实，并在各项业务工作中检验主题教育成果。夯实基层党建基础。常态化制度化推进“两学一做”学习教育，督促各村严格落实村干部“坐值班”“三会一课”、民主评议党员等制度。2019年成功推选入党积极分子30人，推选党员发展对象32人，接收预备党员28人。推进党建示范区建设。深化朱宋、马连沟、丁家疃、台上四个党建示范区打造，强化“1＋94”公共服务下沉，为群众办理服务事项6681件，提供印章服务16000多次。跑出服务效率“加速度”。助力党建强村富民。全力推进党支部领办合作社发展村集体经济，建设特色合作社13个，新增集体收入116万元，促使全镇人均增收0．028万元，实现党建与经济发展双向提升。这些成绩的取得，离不开党建办同志们的付出，经常牺牲节假日和双休日，加班加点，面对越来越高的标准、越来越细的要求，发扬集体作战精神，扎实完成发展党员、职称评审、党员教育管理等各项基层党建任务，推动实现全镇基层党建工作打牢基础，不断提升。

抓好机关服务建设，党政办的各位同志，放弃了很多休息时间，坚持夜间、周末值班，工作中精益求精，圆满完成会议组织、材料准备、上呈下达等工作，为机关的高效运转提供了良好的保障。财政所的同志们，在业务繁重的情况下，兢兢业业，严格财经管理制度，把好数字关口，保证了财务管理正常运转。经管站的同志创新账务管理，在2019年全面实现电子记账，以工作区为单位为各村配备中心记账会计，同时协助有关部门对各村收支和部分账表进行审计，通过新制度和新方式，保障了村集体资金的合理使用。

用好纪检监察“利剑”。今年来，纪委的同志紧紧围绕全镇发展大局，勤政廉洁，从严执纪，多措并举推动全镇党风廉政建设。全年共受理审结各类案件14件，积极配合市纪委对5起案件展开调查。运用“第一形态” 抓早抓小，在全镇积极开展警示教育和德廉知识教育，2019年，共对10人开展批评教育谈话、给予27人通报批评处理。提高了全镇党员干部的廉洁自律意识和德廉知识素养。

另外，武装、团委、妇联、老干协的同志们，围绕党委、政府的中心工作，结合部门职能，为全镇各项社会事业的发展都做出了积极贡献。

高标定位，勇立潮头，以务实作风推动2020年发展跨越

面对2020年各项工作任务更加艰巨，项目建设、安全生产、社会稳定、从严治党等各项工作压力大、任务重，能否实现辛庄镇经济社会各项事业持续稳定发展，招远辛庄镇领导班子扑下身子来真抓实干。2020年，辛庄镇打算要深化作风建设，重点改进机关作风，提升干部队伍的凝聚力、战斗力，打造一支风清气正、勇于担当、敢闯敢干的干部队伍。

深化机关作风建设。要继续按照从严治党的要求，强化“勤政、简政、实政、廉政”的“四政意识”，深化作风建设。一是工作要“勤”。严明机关纪律，强化程序观念，落实好会议纪律、禁酒令、打卡考勤、请销假等机关制度，坚决杜绝“慵、懒、散”，不作为、慢作为、缓作为等现象。二是处事要“公”。把公道正派作为职业操守、履职之要。坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。三是为人要“廉”。要为民造福决不与民争利，既要一心干事，又要一身干净，保持清醒头脑，遵守组织人事纪律，守住“底线”“红线”，清正做人、廉洁为官。

狠抓干部队伍建设。发挥领导干部的表率作用，按照“打铁还需自身硬”的要求，进一步强化效率意识和争先进位意识，打造虎虎生威的干部队伍，让争先创优的口号落到实处。一要围绕大局。牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识。党委政府作出的决策要坚决拥护并贯彻落实到位，不论是上班还是私下里，都要做到管事不惹事、担事不挑事，引导群众通过正确的方式、合理的渠道来解决问题。二要维护团结。俗话说“相互补台，好戏连台；相互拆台，共同垮台”，团结出凝聚力，出战斗力。班子成员之间要相互尊重、互相学习、齐抓共管，形成心齐气顺、风正劲足的氛围；同事之间要互相支持、相互谅解、同舟共济。全体机关干部要把心思用在干事业上，把功夫下在出实招办实事上，把精力集中在抓落实求实效上，形成干事创业的强大合力。三要比学赶超。要拓宽视野，对标先进，敢于自我否定、自我超越，创造性地开展工作。两委成员和站办长要带头高点定位，自我加压，与强的比、高的攀、勇的争、快的赛，力争各项工作在全市保七争五；一般干部要杜绝“随大流”、“一般化”的错误思维，像信访稳定、违建拆除、环保整改这些工作，要坚决做到“不退、不拖、不躲”，在全镇形成“以工作见高低，以实绩论英雄”的良好风气。

确保工作迅速落实。要想走在前列慢不得、等不起，必须快速高效、快马加鞭、只争朝夕！一分部署九分落实，对党委政府安排的各项工作，特别是重点工作、重点项目，一律实行台账式管理，明确时限要求、跟踪问效问责，推动工作落细落小落地落实，确保令行禁止、政令畅通。要强化事不隔夜的意识，今天再慢也是快，明天再快也是慢，要立说立行、雷厉风行，对上级作出的部署，要卡准节点、卡实标准，确保每一项工作都做到“零停滞”、“零延误”。第一时间完不成的，要时间服从效果，不讲任何条件，加班加点也要完成。要靠结果导向检验工作实绩，2020年招远辛庄镇各项工作考核必须坚持用进度说话、用数据说话、用事实说话。拿出敢打敢拼的作风、抓铁有痕踏石留印的态度，干出结果、干出实效！