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今天让我们向全市9.2万名教职工道一声:老师,您辛苦了!

2019-09-10 06:57:01

来源:水母网   记者 李京兰



    全市9.2万名教职工辛勤耕耘,无私奉献

做人民满意好教师

 
教师节来临之际,芝罘区鲁峰小学的同学们制作精美的贺卡,将暖暖的爱送给老师。记者 嘉琳 通讯员 王颜 摄

    水母网9月10日讯(记者 李京兰 通讯员 吕庆波)9月10日是我国第35个教师节。今年教师节的主题是:庆祝新中国七十华诞,弘扬新时代尊师风尚。目前,全市共有各级各类学校1514所,在校学生100万人,教职工9.2万人,专任教师7.6万人。全市广大教职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘人民教育初心,牢记立德树人使命,辛勤耕耘,无私奉献,培育出一批又一批社会栋梁和优秀人才,为我市打造教育强市、人才强市奉献智慧和力量。今天,让我们向全市9.2万名教职工道一声:老师,您辛苦了!

    开展“为教师亮灯” 公益活动

    近年来,我市教师队伍中各类先进模范和凡人善举不断涌现,5年来,先后有8人被评为齐鲁最美教师、山东省教书育人楷模,400多人次被评为烟台市师德标兵和烟台最美教师;2019年,我市有4人被评为全国模范教师,5人被评为全国优秀教师,1人被评为全国优秀教育工作者,28人被评为山东省优秀教师,2人被评为山东省优秀教育工作者。

    大量优秀典型的不断涌现,各类弘扬师德活动的开展,擦亮了烟台教师金字招牌,鼓舞了广大教师教书育人的干劲。大力选树优秀典型的同时,我市还在教师考核评价中强化师德考查,在评先树优、职称评聘、绩效考核中实行“师德前置”,对师德不合格教师实行“一票否决”。每年组织全市教师签订师德承诺书,引导广大教师守住师德底线,确保教师队伍纯洁。今年教师节当晚,将在全市地标建筑或主要街道开展“为教师亮灯”公益活动。

    启动教育领军人才

    培养工程

    2015年,我市开始实施“县管校聘”教师管理体制改革,2018年底,全市“县管校聘”改革基本完成,实现了教师从“学校人”到“系统人”的全面转变,教师队伍管理更加科学、规范,人员流动更加高效、顺畅。

    2017年,我市正式启动教育领军人才培养工程,并于2018年先后评选出首批教坛新秀培养人选和学科带头人培养人选,结合已经开展的名师名校长名班主任工程,逐步打造我市教育人才梯队,打破了我市教育人才层级模糊、师资储备容量不足的现状。同时,我市在高端人才培育方面硕果频结:国务院特殊津贴专家、山东省有突出贡献的中青年专家、山东省特级教师、山东省首席技师、烟台市有突出贡献的中青年专家、烟台市首席技师……一批批优秀教师入选国家、省、市各级人才工程,改变了我市教师队伍高端人才“有岭无峰”的局面。

    近2万名乡村教师

    扎根基层

    2016年,我市出台“乡村教师支持计划”,着力补足乡村教师队伍短板,使农村孩子也能享受优质教育资源。 我市现有近2万名乡镇及以下的乡村教师,他们长期扎根基层一线。

    2016、2017年,实施了乡村短缺学科教师补充计划,全市共补充了800余名音体美英等短缺学科教师,满足农村学校开齐开足课程需要。2019年,我市还首次增设面向乡镇学校教师使用的基层中小学教师职称,同时落实乡镇中小学教师职称直评直聘政策,从事乡镇中小学教师工作满10年、满20年、30年,符合基本标准条件要求的,申报中级、高级、正高级教师职称时可不受所在学校岗位结构比例限制。各项利好政策持续推出、落地,不断提高乡村学校教师地位,增加他们的获得感和幸福感。

 

责任编辑:王惠

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