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专栏:村、社区党组织书记谈党建

2019-06-27 07:17:41

来源:水母网   烟台日报记者



    编者按:为进一步压紧压实基层党建责任制,推动全面从严治党向基层延伸,引导各级党组织书记聚焦抓基层党建主责主业,在开设“县市区委书记谈党建”“乡镇街道党(工)委书记谈党建”之后,将继续在水母网开设“村、社区党组织书记谈党建”系列专栏,刊发各县市区部分村、社区党组织书记2019年推进基层党建任务落实的具体措施,公开亮思路、亮目标、亮措施、亮时限,确保各项党建工作真正接“地气”、落到根、见实效。敬请关注。

浇党建之水 铸和谐之花

莱州市永安路街道光安社区党总支副书记 张增彦

 2019年,光安社区党总支将积极优化组织设置,强化资源整合,创新服务方式,创建“宜居谊邻、怡情益民”党建服务品牌,不断深化社区治理与服务水平,推动社区建设健康有序发展。以区域化党建为根,夯实基层治理之本。探索创建“六联六化”党建工作新模式,吸收4名驻区部门(单位)领导干部担任兼职委员,共商社区重大事项。本着“居住相近、便于管理、便于服务”的原则,将社区划分为5个网格党支部、14个楼栋党小组,形成了上下联动、全面覆盖的组织体系。以社区品牌为茎,助力文明实践成长。突出“宜居谊邻、怡情益民”党建服务品牌,创新“1+4+N”党建工作新模式,从居住小区、驻区单位、商(企)业门头、社会组织4个层面出发,成立以社区党员、“两代表一委员”等为主力的8支志愿服务队,实施以社区安全、生活品质、环境宜人、邻里和谐、开放创新为目标的全方位服务。成立新时代文明实践站,进一步拓展“学林光安”教育品牌,通过开展文明讲习实践活动,紧紧把群众团结在党组织周围。以先锋党员为叶,繁荣和谐社区之花。开展党员“亮身份、践承诺、比奉献”活动,组织70名党员每人公开承诺完成1-2件具体为民服务事项,进网格、进小区,进楼栋,进住户,帮扶解决居民生活中的“疑难杂症”,使广大群众在服务中“文起来、动起来、乐起来”,获得更大的幸福感。

小社区大党建 焕发新生活力

莱州市永安路街道西小区社区党总支副书记 姜肖蓬

 2019年,西小区社区党总支将立足社区实际,创新工作思路,创建“一核五和、老邻情浓”党建服务品牌,全面提升社区服务能力,打通服务群众最后一公里。支部引领、党员模范共建和谐家园。实行网格化管理模式将社区党员进行网格定位,形成“社区党总支—网格党支部—楼宇党小组—党员中心户”的管理模式,同步设立党员先锋岗、文明城市创建岗、服务居民岗、文明新风岗4个岗位,落实好党员服务群众的“责任田”。设立福巧调解工作室,创新“四心五巧”工作法(公心、诚心、耐心、恒心;少说多听、以静制动、细中有粗、趁热打铁、一锤定音),解决社区内的赡养、邻里纠纷和医患、商患问题,做到小事不出格,矛盾不上交。党建搭台、社区唱戏共建康乐家园。突出“一核五和、老邻情浓”品牌引领,促进党建工作与社区工作深度融合,把“邻里学、邻里帮、邻里节、邻里乐、邻里情”作为党建服务品牌链的5颗珍珠相互连通、串点成线,推动社区和共建单位互通、党员和居民互动,打造“党群和衷、社区和谐、心灵和美、家庭和睦、邻里和洽”五和社区,实现党建凝心、服务聚力。党员领跑、群众参与共建幸福家园。结合“亮身份、践承诺、比奉献”活动开展,推出“1+4+N”主题党日活动,每名党员每季度至少为居民办2—3件实事,对居民做到 “重病住院必访、突发事件必访、矛盾纠纷必访、困难家庭必访、居民病故必访“五必访”。

擦亮品牌 整合资源

切实提升社区党组织政治功能和服务功能

莱州市程郭镇英才社区党支部书记 郝卫坤

 2019年,英才社区党支部将进一步擦亮“5+暖心驿站”党建品牌,强化区域内党建资源聚合互联,做实红色物业党建,切实提升社区党组织政治功能和服务功能。凝聚合力抓共建。借力“1+N”区域化党建,发挥社区党支部沟通、协调、整合作用,开展党建联抓、资源联享、活动联办,将132名双管双责报到党员划分成爱心小分队等6个党小组,通过实行驻区单位和双管党员为民服务项目认领、承诺责任测评考核等措施,提升党员参与社区共建的积极性,不断提升为民服务质量。突出特色抓活动。组织策划“党群连心美家园”“粽叶飘香迎端午”“共驻共建庆七一”等系列文体娱乐活动,引导广大社区居民走出家门,共叙邻里亲情,欢度传统佳节,拉近社区居民之间的距离。成立“暖心说事室”,发挥社区党员作用,为社区居民解决生活上、心理上的各种问题,调解纠纷促和谐,让居民心里话有处说、为难事有人办。夯实基础抓服务。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活,以网格化建设为载体,深入开展党员“亮身份、践承诺、为党旗增辉、为社区奉献”活动,101名驻区单位党员和社区直管党员每月开展1次志愿服务、走访困难群众,形成党员带头、人人参与的良好风尚。

党建引领 凝聚合力

为实现乡村振兴提供坚强的组织保障

莱州市城港路街道朱旺村党委书记 滕春竹

 2019年,我将认真贯彻莱州市委“巩固提升年”会议精神,勇于担当,实干作为,全面提升朱旺村综合实力。全力打造“产业振兴”新引擎,吹响乡村全面振兴冲锋号。全力建设园区高地,加大项目技改投入、人才引进力度,重点做好为鲁达轿车配件、毅狮迈特种设备等龙头企业服务工作,力争为村集体增收200万元。全力创建临港新园,借助朱旺港通航优势,以码头岸线为纵轴开展招商引资,加快临港物流产业园建设步伐。全力加速产业升级,积极实行党支部领办合作社模式,充分发挥东方海洋上市公司优势,依托1200亩水产养殖园区,引进新项目,实现集体、村民“双增收”。全景优化“美丽乡村”新环境,掀起高质量发展新热潮。建设“最美村居”杰瑞康养中心项目,盘活现有养老项目土地120亩,投建集社区养老和居家养老为一体的康养中心。建设“红砖文化”基地创新项目,整合原有机务大院、废旧厂房等21亩土地,建设“红砖老屋”游客接待服务中心、科普教育展馆。建设“鲁派民居”民俗传承保留项目,对本村166栋百年海草房进行重点保护,修缮改建两处6栋海草房,做足做好海草房“鲁派民居”增色增收文章。全面发挥“过硬支部”新优势,激发党建引领发展新动能。强化担当作为执行力,高扬勇于担当主旋律,狠抓各项工作任务落实。强化规范运行执行力,加强过硬支部建设,不折不扣落实组织生活、村级规范化管理等制度,确保实现“五个过硬”目标。强化示范表率作用,严守廉洁自律准则,以党风带民风树正气,为建设“业强、村美、民富”新朱旺奋勇前进。

艰苦奋斗自强不息

打造党建引领乡村振兴的动力引擎

莱州市郭家店镇小草沟村党支部书记 宋福林

 2019年,小草沟村将突出党建引领,依托银杏资源,推进旅游模式转型,将小草沟建设成养生、康复、休闲旅游目的地,开启“多彩郭家店、康乐小草沟”的强村富民新征程。坚持支部引领,村社一体、抱团聚力促发展。以发展康养旅游为重点,发展壮大党支部领办的小草秋韵合作社,理顺内部架构、运行规程,年内确保入社群众达到98%以上,村集体收入达到40万元,力争达到50万元。到2020年,通过党支部领办合作社,确保村集体至少再增收50%,村民至少再增收20%,实现强村富民,激发党建活力,打造乡村振兴的新引擎。坚持转型发展,创新模式、彰显特色促提升。投资40万元,打造三星级汽车自驾运动基地。投资36万元,建设三个花海景观片区,彰显村庄文化特色,丰富文化底蕴。投资420万元,新建12套鲁派新民居农家小院,把废旧农舍“变身”主题民宿,同时配套医疗资源,提供高品质的养生、养老、医疗、保健服务,推动观光式旅游向康养体验式旅游转变。坚持党建兴村,建强堡垒、激发活力促突破。狠抓村级规范化建设,严格落实“四议三审两公开”和村级财务收支每月逐项逐笔明细公开制度,树牢照章办事、干净干事意识。坚持向党建要凝聚力战斗力,抓实党员积分量化、党员村民代表联户,倒逼党员干在前、作表率,形成干部冲在前、党员当先锋、群众共行动的干事创业合力,走出一条支部举旗、党员带头、群众上阵的强村富民路。

以作为赢地位 靠实干得民心

莱州市金城镇新城村党支部书记 陈善茂

建立“一基地一平台一岗位”党员管理体系。投资200万元建设“不忘初心,牢记使命”党性教育基地,强化党员日常思想政治教育,浓厚党建氛围。搭建“智慧党建”系统平台,将“形式求活、内容求真、措施求实”的理念融入到“三会一课”和主题党日。推行党员设岗定责制度,设立村务监督、政策宣传等10个岗位,采取党员自愿申报与民主推荐相结合的方式组织党员上岗,使党员的地位、作用、价值得到充分体现。实行“党支部+合作社+企业”增收致富路径。聚焦党支部领办合作社,依托投资2亿元的农光互补项目,党支部牵头成立莱州市强强农业专业合作社,集体流转土地900亩,发展规模种植、农光互补等项目,集体预计增收5万元,农户每户预计增收500元。发展壮大临矿集体企业,实行村“两委”成员包保企业制度,全面参与财务监督、安全生产和日常运营,发挥党员在厂长、经理和财会管理等重要岗位引领带动作用,企业每年实现利润1000多万元。推行“一中心十上门百米圈”服务群众方式。投资50万元升级改造“党群服务中心”,健全“联系服务群众八项制度”,打造便民服务厅,完善图书室、娱乐室、党员活动室等基础设施,方便群众办事娱乐。打造“百米党群服务圈”,以联户党员为中心实行“党员联户十上门”制度,党员联系周围百米范围内群众,确保问题在百米服务圈内解决,让“急事难事找党员、大事小事找党员”成为新城村老百姓的共识。

 

责任编辑:王惠

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