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专栏:乡镇街道党(工)委书记谈党建

2019-05-28 07:10:15

来源:水母网  



    为进一步贯彻落实全省基层党建重点任务研讨班精神,推动全面从严治党向基层延伸,强化乡镇街道党(工)委书记抓基层党建第一责任人职责,促进各项党建任务真正落实落地。自5月21日起,开设“乡镇街道党(工)委书记谈党建”系列专栏,刊发各县市区部分乡镇街道党(工)委书记抓好2019年基层党建工作推进落实的具体措施,公开亮思路、亮目标、亮措施、亮时限,确保年底交出合格的基层党建“答卷”。敬请关注。

凝心聚力 狠抓落实着

力推动基层党建工作提档升级

莱阳市古柳街道党工委书记 王晓东

2019年,古柳街道扎实推进基层党建“提档升级年”活动,聚焦重点、聚力攻坚,为辖区经济社会高质量发展提供坚强组织保证。在“红心城市”建设上集中用力。完善提升五龙、铁路2个社区的党群服务中心服务功能,设立“梨城驿站”作为“双报到”联系服务点,做实社区服务资源、项目、需求“三张清单”,凝聚共驻共建合力。成立慈善、安保、志愿服务等党员先锋组,每月到社区开展1次服务活动,打造“红色先锋”党建品牌,引导党员组团服务社区居民。在“拓面提质”行动上集中用力。以点带面推进党支部领办合作社,邀请设计院所、农技专家逐村研究确定发展项目,发挥夏庄、迟家疃等示范村作用,年内再培育镇级示范社9个。探索合作社联社模式,整合柳沟村等4个村庄建设“南部新区生态旅游产业园”,望市村等4个村打造“休闲农业采摘产业带”。在“党员素质”提升上集中用力。推进“古柳大讲堂”活动,邀请村务管理、农村电商等方面专家,每月开展讲座1-2次,提升干部理论水平。建设“党员先锋”“逐梦青年”“圆梦金秋”“守梦军魂”4支队伍,在棚户区改造、合作社发展等重点工作中敢打敢拼。实施“头雁领航”计划,组织163名村“两委”成员到高校脱产培训,年内选树党员致富能手64名,培育村庄后备人才128名。

抓牢党建主责主业

引领地方经济社会高质量发展

莱阳市龙旺庄街道党工委书记 李文武

2019年,龙旺庄街道党工委将牢牢把握“攻坚突破”主基调,聚焦主责主业,深耕党建“责任田”,引领经济社会高质量发展。狠抓规范,固本强基。每月召开1次专题会议研究推进党建工作,制定基层组织建设考核方案、党员教育管理方案,细化分解党建任务,明确考核指标。班子成员带头示范,每人联系1个领办合作社的重点村,定期组织36个村党支部书记开展支部规范化建设成果观摩。用好“一网通”智慧平台,监控“三会一课”、主题党日制度落实,实现36个村庄管理规范化、标准化。深挖内涵,建强品牌。在机关,从内涵、氛围两个层面打造“红领新时代•出彩龙旺庄”党建品牌,实行班子成员与年轻干部“1+1”谈心、零距离帮带。在农村,扎实做好村庄党支部星级挂牌,培育示范典型。在“两新”组织,打造裕发“初创”等党建品牌,引领“两新”组织党建整体提升。致富增收,攻坚突破。结合“产业富民”“山水风光”美丽乡村示范带打造,分园区村和山区村推行“党支部领办合作社”模式,打造12个精品示范村庄。组织开展“党支部领办合作社”培训4次,干部外出学习观摩6次,对机关和村庄400余名干部进行全方位武装,营造“头雁领飞、中雁竞飞、后雁快飞”的比学赶超局面。

聚焦提升三力

全面加强党的基层组织建设

莱阳市柏林庄街道党工委书记王永强

2019年,莱阳市柏林庄街道党工委将聚焦“提档升级年”要求,抓牢党建统领这个“牛鼻子”,不断夯实基层党组织基础。提升党建文化影响力。聚力打造机关“六讲”、农村“四心四讲”、非公企业“五有”3个党建文化品牌,创新搭建 “灯塔照柏林”“党旗飘扬”等活动载体,以文化引领激发党员队伍“学”“做”热情。以量化积分管理、评星定级为抓手,打造周家疃等9个5星级党组织。强化信息化支撑,规范党组织标准化建设,选树培育西孙家夼、白藤口2个党员干事创业教育示范点。提升村企发展推动力。放大党建倍数效应,引导顺德盛等7个非公企业党组织与6个农村党组织在产业扶贫等方面实现村企共建。实施党支部领办合作社拓面提升行动,依托6个农村联合党总支,精心打造党支部领办合作社18个、园区合作社联社1个。健全辖区公共服务机制,改造升级街道党群服务中心阵地,提升小埠顶等3个党群服务中心区域联动治理能力。提升基层组织组织力。突出政治功能,卡实党建责任,完善5项党建考核机制。整顿提升“桥头堡”,定期开展班子运行分析研判,对落后班子重点挂号整顿。实施村庄党组织带头人“优化提升”活动,严把入口“高线”与出口“下线”,动态调整党员干部队伍。

强化党建引领 聚力提档升级

为镇域经济社会发展提供坚强组织保障

莱阳市穴坊镇党委书记 张学海

穴坊镇将紧紧围绕莱阳市委基层党建“提档升级年”的部署要求,强化党建引领,聚力提档升级,着力为镇域经济社会高质量发展提供坚实组织保障。着力优化头雁队伍。建立党支部书记述职制度,围绕党员管理、党支部领办合作社等工作每半年进行1次述职评议,评议结果与支部评星定级挂钩,促进支部书记提升领航作用。完善支部评星定级实施细则,评星定级结果与年底村干部报酬挂钩。分类分批组织支部书记赴省内外观摩学习4次,拓宽眼界,提升能力。在全镇推行“双带双促”模式,通过大村带小村,强村带弱村,促党建提升,促集体增收。着力夯实基层基础。探索党员分类管理,细化党员积分量化管理制度,注重积分结果运用,激励党员创先争优。建好用好“一网通”智慧平台,从严从实落实“三会一课”制度,充分利用互联网平台,探索主题党日新形式,让主题党日活起来。严格党员发展程序,坚持政治标准优先,努力消除3年以上不发展党员村。着力强化示范引领。将党支部领办合作社作为推进乡村振兴的突破口,成立党支部领办合作社工作推进办公室,围绕“源、量、质、考、管”五个方面集中用力,探索创建党支部领办合作社的“穴坊模式”,打造2至3个党支部领办合作社示范社,争取年内党支部领办合作社达到全镇村数50%;列支30万元专项工作奖励资金,对党支部领办合作社工作突出村进行奖励。

抓住三个关键 强化示范带动

为乡村全面振兴提供坚强的组织保障

莱阳市万第镇党委书记 朱言华

2019年,万第镇将抓住三个关键,强化示范引领,为乡村全面振兴提供坚强的组织保障。抓规范提升。实施带头人“优化提升”工程,完善干部调整培养机制,开设支部书记讲堂,定期到青岛农业大学集体“充电”,以队伍规范优化促战斗力提升。抓实支部评星定级,进行精准管理,指导64个党支部组织生活达到规范化建设要求,以软件优化推动过硬支部建设。抓品牌创建。以党建引领乡村振兴示范片区建设为抓手,推进以胡留村和水口村为核心的党群服务中心建设,抱团发展乡村旅游和特色产业项目,下沉镇级服务资源,实现区域联动管理。沿大郭线、小莱路、赤万线高标准建设红色文化示范带,建设一批特色党建、美丽乡村示范点,打造胶东红色文化品牌。抓示范带动。以党支部领办创办合作社为载体,开展壮大集体经济“拓面提质”行动。推广小院村、南薛格庄等成熟办社模式,示范带动33个村完成党支部领办创办合作社并进行实体运作,党员创业示范基地增加到15个。成立万第镇合作联合社,建设党支部领办合作社服务基地,安排专业人才和年轻干部驻点办公,全面提升合作社运行质量

抓实基层党建 推动乡村振兴

莱阳市河洛镇党委书记 薛京涛

 2019年,河洛镇党委将认真落实基层党建工作责任,抓实基础、强化督导,以党支部领办合作社为重点,推动乡村振兴。强化党建基础,提升班子能力。组织村干部分4批次赴济南、栖霞等地学习,对标先进、加速赶超。举办村党支部书记“优化提升”专题培训3次,武装头脑、提升水平。落实村级班子星级评定,每季度开展排名,提高村庄解决问题能力。健全后备队伍“四位一体”培养体系,严格发展党员程序,储备优秀人才80名。突出督导考评,发挥党员作用。成立12个机关工作组,全面参与重点工作,随时调度、动态排名,激发机关干部的工作积极性。设立年轻干部榜样之星、雏雁起航专栏,鼓励年轻干部在护林防火、违建拆除等工作中,下沉服务、创先争优。落实农村党员量化积分管理,每年评选“红旗党员”100名,鼓励党员在乡村振兴、精准扶贫等工作中的发挥先锋模范作用。加强宣传引导,增强“造血”能力。召开党支部领办合作社动员大会,党委书记上专题党课,选定15个重点村庄,加大资金扶持,流转土地1200余亩,力争年增加集体收入200万元。镇党委成立乡村振兴联合社,对内提供统一服务、对外开展招商推荐,形成抱团效应,提升竞争力。

 

责任编辑:王惠

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