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专栏:乡镇街道党(工)委书记谈党建

2019-05-24 07:35:44

来源:水母网  



    为进一步贯彻落实全省基层党建重点任务研讨班精神,推动全面从严治党向基层延伸,强化乡镇街道党(工)委书记抓基层党建第一责任人职责,促进各项党建任务真正落实落地。自5月21日起,本报开设“乡镇街道党(工)委书记谈党建”系列专栏,刊发各县市区部分乡镇街道党(工)委书记抓好2019年基层党建工作推进落实的具体措施,公开亮思路、亮目标、亮措施、亮时限,确保年底交出合格的基层党建“答卷”。敬请关注。

全域谋划 全域参与 全域服务

着力推动城市基层党建工作提档升级

牟平区宁海街道党工委书记 姜宗晓

    2019年,宁海街道将围绕推进“三个全域”精准发力,推动城市基层党建工作提档升级。

    着力推进全域谋划。深化街道社区党组织兼职委员制,调动物业服务企业、报到单位等驻区党组织参与共驻共建,统筹各方资源,凝聚共治合力;健全“街道党工委—社区党委—小区党支部”三级网络,做实街道物业党建联盟、社区环境和物业管理委员会等共治组织,推动资源共享、优势互补。

    着力推进全域参与。举办第二届“益心向党·幸福宁海”社区公益微创投,引领水木书苑、老兵服务队等社区社会组织积极参与社区治理;扎实开展“双报到”活动,引导报到部门党组织下沉社区,服务居民群众;在振华、大都会和丰金广场等商圈综合体,探索推进商圈市场区域化党建,以党建工作凝聚党员商户,促进商圈市场繁荣发展。

    着力推进全域服务。实施“红·牟”社区物业党建工程,推广新城街社区经验,建立社区党委领导、小区党支部主导、物业服务企业和业委会等多方参与的治理框架,破解物业治理难题;落实社区工作者10项服务礼仪规范,推行社区工作者服装、胸牌和工作证“三统一”,提升社区服务质量;优化完善“社区OA管家”,依托智慧网格、智慧党务、智慧三资、智慧办理四大平台,引领提升为民服务质效。

聚力抓好“三个建设”

推动城市基层党建工作全方位提升

牟平区文化街道党工委书记 张磊

    2019年,文化街道将聚力抓好“三个建设”,全方位提升城市基层党建工作水平。

    加强社区队伍建设。建立街道年轻干部到社区轮岗制度,保障社区工作力量;开设“社区论坛”,每月组织社区工作者学习和分享社区工作经验,提升履职能力;全面推行社区服务礼仪规范,从接待群众、服务受理等10个方面,提升社区工作者规范服务水平。

    加强共建平台建设。用活“区域化党建地图”,深化街道联席会议制度,每季度召集社区、报到单位、物业公司等驻区党组织,共商共议党建工作难题;深化机关单位联系、驻区企业联建、社会组织联动“三联”工作机制,承接好“双报到”活动,开展好微创投等,撬动各类力量参与社区治理。

    加强服务能力建设。推进社区党群服务中心“去行政化、去形式化和亲民化”“两去一化”改造,提升社区服务温度;细化出台扶持发展社区社会组织政策10条,大力培育公益类、服务类社区社会组织,引导社会组织为社区分忧解难;抓好“红·牟”社区物业党建联建,建立“街道党工委—社区党委—小区党支部”三级组织体系,着力提升业委会和物业服务企业“两个覆盖”,以党建引领破解物业管理难题。

实施“3+2”党建工程

推动基层党建工作全面提升

牟平区大窑街道党工委书记 王福颖

    2019年,大窑街道将立足镇域实际,着力实施“建立三项制度、提升园区和农村两个领域”“3+2”党建工程,推动基层党建工作全面提升。

    建立健全三项制度。建立抓党建公开承诺制度,组织党组织书记围绕年度目标、举措公开承诺,接受监督;建立重点党组织联系制度,带领党工委班子成员分头联系薄弱村,精准发力,推动全面提升;建立“双述双评”考核制度,年底组织党组织书记向街道党工委、党员群众双向述职,接受双向评议,压实党建责任。

    创新提升园区党建。规划建设沁水韩国工业园党群服务中心,打造集党务活动、发展交流、商务休闲等于一体的园区党建阵地;发挥荣华“产业链党建”的示范作用,培育提升石药、仙坛、兴业机械3个党建样板;依托迪康科技院士工作站、驻云南人才工作站,组建党员招商队、青年创业团等,在服务园区发展中激发党建活力。

    全面提升农村党建。推进“三栏一室”规范化建设,统一党务村务财务公开栏和党员活动室设置标准,规范村级场所;依托南部山区资源优势,打造曲格庄、小宋家疃等10个党支部领办合作社示范村;发挥蛤堆后等村辐射作用,打造农村党建示范区,推动各村抱团发展、一体提升。

强化党建引领 助推乡村振兴

牟平区龙泉镇党委书记吕孝良

    2019年,龙泉镇党委坚持党建引领,着力打造乡村振兴示范镇。

    实施党员素质提升工程。以镇委党校为主阵地,创办“龙泉发展论坛”,组建“龙泉特聘讲师团”,开展“菜单式”宣讲,突出理论教学和理想信念教育,提升党员干部政治素质;以龙泉汤电商基地等4处新型农民培训基地为依托,突出实用技术培训,开设电商运营、茶叶种植等课程,提升党员干部带富致富水平。

    推进党支部领办合作社发展集体经济。着力打造12个党支部领办合作社示范村,通过发展果树、粮食、药材、电商、旅游等助推产业发展,壮大集体经济。坚持“走出去学”和“请进来讲”相结合,组织农村党组织书记到栖霞等地学习,同时邀请其他县市区先进村党支部书记到村集中授课,传授经验方法。镇党委牵头协调中农集团等国字号企业,为合作社提供物资和技术支持,积极与京东等大型电商平台寻求合作,拓展销售渠道。

    深化拓展红色乡村旅游品牌。依托胶东革命斗争昆嵛山纪念馆,打造面向全镇、服务全区的党性教育基地。依托双百山旅游度假区,建设具有红色文化特色的陕北式窑洞,配套开发革命精神体验课程,打造党员干部“三同”教育基地。协调旅游、农业部门,设计专题旅游路线,将党支部领办合作社村的资源与相关旅游资源串点成线,打造认领、采摘、休闲旅游品牌。

聚焦三项任务

推动全镇基层党建工作提升

牟平区水道镇党委书记王海林

    2019年,水道镇聚焦三项任务,推动农村和非公企业两个领域基层党建工作提档升级。

    培育壮大特色产业,拓展党支部引领发展路径。将党支部领办合作社作为党建突破项目,着力打造14个党支部领办合作社示范村,培育南台油桃、大疃红薯等农产品品牌;引导通海村、牟家沟村等6个村党支部领办花生种植合作社,并组建产业联合社,与省农科院合作建立花生科研基地和博士工作站,与花生龙头企业枫林食品签订兜底供销合同,强化技术支持和收益保障,形成规模效益。

    建设乡村振兴示范片区,推动党建引领区域融合。以西直格庄村为中心打造涵盖6个村庄的党建引领乡村振兴示范片区,建设1000㎡的党群服务中心,建强党群服务阵地;与区域内养老院、卫生院联合,理顺组织体系,推动组织共建、党员共管,培育示范区党员志愿服务品牌。

    打造恒邦非公党建样板,以高质量党建引领高质量发展。立足恒邦股份黄金冶炼龙头企业定位,以“G—高层引领、O—组织覆盖、L—六大平台、D—驱动发展”为核心,打造“GOLD党建”品牌;以企业党建文化主题馆、院士工作站、博士后创新实践基地等阵地为支撑,推动党建工作与企业文化、人才引进、技术创新深度融合,推动企业高质量发展。

以党建执笔 书高陵答卷

牟平区高陵镇党委书记 孔苇

    2019年,高陵镇党委将围绕党员队伍、产业发展、区域融合出实招、谋实效,书写党建引领乡村振兴的“高陵答卷”。

    加强农村干部队伍建设。组建6个由“包片领导+片长+年轻骨干”组成的党课宣讲团,每季度开展一轮宣讲,提升农村党员干部素质;严格落实农村干部坐班值班和农村党组织书记、村委会主任行为规范,强化农村干部日常管理;细化明确农村干部负面清单,对不合格的农村干部进行动态调整,进一步纯洁农村干部队伍。

    发展壮大村级集体经济。总结推广嵠山后村、闫庄村党支部领办合作社的经验做法,着力打造14个党支部领办合作社示范村,安排镇“两委”成员进行一对一包帮,选准产业、保证收益,确保合作社规范运行;以建设“红薯小镇”为突破口,通过支部领办、党员带头壮大红薯产业,提高村集体和村民收益。

    汇聚区域发展合力。本着“强村带弱村,中心村辐射周边村”的原则,以玉河庄村为中心,打造辐射周边6个村庄的党建引领乡村振兴示范片区,开设“支部书记论坛”,建立健全组织联建、党员共管制度,实现活动联办、资源共享,形成发展合力;建设600㎡的党群服务中心,为示范片区党员群众提供涵盖党群服务、医疗卫生、农业技术等方面的“一站式”服务。

 

责任编辑:王惠

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