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栖霞市委常委、组织部部长陈隽——落实关爱硬措施 提振担当精气神

2018-11-16 07:20:16

来源:水母网   记者 徐睿



    水母网11月16日讯(YMG记者 徐睿 通讯员 陈磊)为保证市委“二十八条措施”有效落实,栖霞市迅速行动,研究制定政策落实路线图,确保把组织对基层干部关心关爱的温情传递到位、政策落实到位。

    精准选拔,让基层干部“干有舞台”。综合运用例行考察、一线考察、实绩台账等措施,辨清识准干部德才表现和工作实绩,真正把承担重要职责、苦干实干的干部选出来、用起来。对空缺岗位,不降格以求,广泛优选有激情、有干劲的干部,重点配备素质高、潜力大、表现好的优秀年轻干部。

    强力减负,让基层干部“轻装上阵”。加大镇街干部缺额补充、交流轮岗力度,增加基层可用资源,优化干部结构搭配,提升担当作为整体能力。推动基层权责对等,对随意考核评比、转嫁自身责任的部门,及时采取组织措施予以纠正,卸下不应由基层干部承担的责任“包袱”。

    倾心关爱,让基层干部“勇于担当”。更加关注条件艰苦、禀赋较差、工作难度大的镇街和干部,在年度表彰、专项表彰上予以倾斜,在容错纠错上予以更多合理宽容。同时,经常性走访调研、谈心交流,加大关心关怀力度,提振干事创业精气神。

责任编辑:王雪

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