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烟台牟平区组织部部长:树立关爱基层干部导向

2018-11-09 09:13:26

来源:水母网  



    水母网11月9日讯  (YMG记者慕溯)对基层干部的关心关爱,是激发工作干劲的必要保障,是推进基层工作的核心动力。烟台牟平区将重点从三个方面入手抓好“二十八条措施”的贯彻落实,为推动牟平高质量发展集聚力量。

    树立在基层一线选拔干部的鲜明导向。今后推荐区级党政领导班子成员,优先考虑具有镇街党政正职经历的干部;选拔区直部门正职,优先考虑具有镇街领导工作经历的干部。区直部门提拔干部时,同等条件下优先使用有镇街、园区工作经历的干部;搭建在基层一线培养干部的有效载体。对优秀基层干部由镇街、部门班子成员与其结对,实行“导师制”培养。定期选派干部跨镇街、跨部门“双向挂职”,让干部在扶贫、维稳等工作一线增长才干;细化在基层一线关爱干部的具体举措。完善经常性考察、考核机制,提高基层干部在年度考核中的优秀比例,并制定配套措施,推动各类资源向基层倾斜。

责任编辑:春雁

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