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找工作的都哪去了? 招聘进入“超淡季”(图)

2018-08-10 08:13:24

来源:水母网   记者 任雪娜



    水母网8月10日讯(YMG记者 任雪娜) “找工作的都哪去了?”近日,记者在空荡荡的烟台人才市场听到,不只一家用人单位招聘负责人发出这种感慨。其实,不只不见求职者的踪影,招聘单位也屈指可数。近百个招聘摊位中,用人单位占了不到10个。可以说是,人才招聘进入了“超淡季”。究其原因,除大学生求职者“青黄不接”、年中换工作的人少之外,多元并且趋向线上的求职渠道,让人才市场日渐“冷清”。

    半上午未收到一份简历

    “这都10点多了,一份简历也没收集到,就一个求职者过来咨询,还跟我们的职位要求不匹配,找工作的都哪去了?”近日,在烟台人才市场,喜家德餐饮中心人事招聘负责人孙经理告诉记者,她上周来人才市场逛了一圈,也没看到几个人。在喜家德的招聘简章上,记者看到除了服务员、改刀、水饺工等岗位,还面向应届毕业生招聘储备干部,月薪3400-5000元;晋升空间也比较大,储备干部可升任店长助理、店长、区域经理,店长即可享受股份。“虽然薪资待遇不错,但我们的工作时间相比办公室文员要长一些,而且要在餐桌和厨房轮岗,不少大学生不愿吃这个苦。”孙经理表示。

    整个人才市场87个招聘摊位,用人单位占用了不到10个,因求职者少得可怜,几家招聘专员三三两两聊起了天。在办理招聘手续的人才服务中心服务窗口处,记者看到一家本要办手续的用人单位招聘专员,到楼下人才市场转了一圈后,直接离开了。

    大学生求职者“青黄不接”

    “目前大部分2018年应届毕业生已经就业,而明年毕业的大学生还没开始找工作,眼下正是‘青黄不接’的时候,所以大学生求职者比较少,而年中职场上换工作的人也少,导致求职者总数不多,加上这段时间天气闷热,不少要找工作的也懒得出来。”烟台人才市场相关负责人告诉记者,这是人才市场一年的“淡季”。

    另外值得注意的是,近年的高校毕业生出现一种“慢就业”现象。“现在的大学生择业观正悄然改变,他们不再恪守‘毕业即工作’的传统模式,毕业之后不急于工作,也不急于继续深造,而是暂时选择参加游学、支教、在家陪伴父母或者创业考察等,能让自己有更多时间为人生发展做出思考与选择。”招聘现场一家科技公司招聘负责人提醒毕业生,不要把慢就业当成懒就业的借口。

    招聘渠道趋向多元

    家住芝罘区忠义街的应届毕业生刘静,毕业于泰山学院国际贸易专业,目前还没找到合适的工作。“毕业前主要准备公务员考试了,6月初才开始找工作,主要是在网上投简历,没去过人才市场,同学里很少有去人才市场找工作的,大都是在企业网上自主招聘平台以及58、智联招聘等网络平台找的工作。”刘静告诉记者。

    烟台人才市场该负责人表示,目前招聘渠道多元化并且趋向于线上,也是人才市场被“冷落”的主要原因;烟台及五区即有6家人才市场或人力资源市场,又分散了线下求职者,所以每个人才市场求职者都不多。“除了春节过后那段招聘旺季,其他时间到人才市场找工作的人都不是很多。”该负责人表示。

    此外,随着全国上下对“大众创业万众创新”的宣传和政策支持,近年的毕业生不把就业当成唯一选择,不少人开始尝试创业,也是人才市场日渐“冷清”的一方面原因。

责任编辑:王雪

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