2018-05-21 12:27:43
来源:水母网
水母网5月21日讯 (通讯员 刘少宁 牟伟)今年是实施乡村振兴战略的开局之年,近日由工委组织部、群工部、区人社局联合组织实施的《乡村振兴好青年培育计划》(以下简称“‘好青年’计划”)正式启动,旨在充分开发农村青年人力资源,充分调动发挥基层群团作用,培育一支100人左右的政治过硬、本领高强、结构合理、带动力强,懂农业、爱农村、爱农民的农村“好青年”带头人队伍。
科学选拔可学、可信、可亲的“好青年”,探索建立青年先进典型评价激励机制
参选对象年龄需在18—35周岁之间;持农业户口的开发区青年,或持非农业户口、已在同一村中创业就业满3年的开发区青年及区外其他青年;属大学生村干部的,在同一村中的工作满1年即可。在选拔标准上,采用“基本标准+导向性标准”的模式,拥护中国共产党的领导,坚持“突出重点、统筹兼顾”的原则。侧重于树立勇于创业、带领青年致富、大力推广科技、钻研经营管理等方面,同时兼顾在孝亲敬老、志愿服务、生态环保等方面相对优秀的“好青年”典型;侧重于品德和能力考核;以行政村为单位选拔,不同村青年之间不进行相互比较。在选拔程序上,突出群众性和权威性。采取组织推荐、群众推荐和个人自荐相结合的方式;由村“两委”和上级党团组织综合审查;选拔出来的人员,须以村为单位进行公示,公示时间不少于3天。
整合资源,加大培育力度,探索建立符合新农村建设要求和农村青年发展需求的人才培养模式
实施“农村青年电商培育工程”,为农村青年提供技能培训和第三方服务培训,发挥农村青年电商联盟作用;组建青年创业导师团,动员更多的成功创业者、青年企业家加入“导师团”,指导和带动初创农村青年创业;实施“青春引智行动”,发挥团区委与高校团委协作优势,引导青年专家送技术、送知识到田间地头、养殖基地和生产车间;打造“青年之家”,拓宽与农村青年致富带头人、农村创业大学生以及返乡务工青年的联系渠道;强化政治激励作用,加大对“好青年”的推荐、选拔、任用力度;加大平台建设和互动交流力度,积极推动“好青年”之间的学习交流;加强考核,动态管理,建档立案,建立开发区“好青年人才库”。
广泛宣传,营造农村青年争当“好青年”的浓厚氛围
采取充分利用各种媒体平台、群团助推、镇街造势相结合的方式,扩大“好青年”典型的示范影响力,宣传“好青年”计划。“好青年”计划分三个阶段推进:2018年3月—5月,在开发区各行政村选拔推荐“好青年”;2018年5月—2020年12月,逐级选拔推荐培育“好青年”,使其成为政治过硬、本领过硬的乡村振兴带头人;2021年后,充分发挥“好青年”在乡村发展中的“领头雁”“生力军”作用,实施好青年助力乡村振兴工程。
责任编辑:张秀秀
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