今年幸福街道在做好常规工作的基础上，以区域化党建为抓手，以“探索、创新、求是、突破”为工作重要途径，切实加强党的建设，提高党员队伍素质，全面落实党建工作目标。

    固本强基，继续加强城郊居民区(改制公司)建设。扎实开展城郊居民区(改制公司)换届选举工作，深入调查研究，广泛听取意见，摸清居情选情，逐一分析问题产生的原因，切实做到底子清、情况明，并结合我办实际情况，有针对性地研究制定方案。开展居级组织“巩固提升年”活动，进一步加强居民区基层党建工作，以“融冰”理念和“党建+”思维，推进“基层党建支撑战略”深入落实，全面开展“培英储优”工程，储备后备力量。按照发展党员“十六字”方针，严格执行《发展党员工作手册》相关规定，认真抓好发展党员工作，确保党员的素质和结构不断得到优化。同时，定期组织党员开展党性教育，实施“精准化、菜单式”培训，用好微信、手机APP等平台，强化党员教育实效。纵深推进“双联双促”“双管双责”等工作，提高党员联系服务群众的能力，深化创建党员先锋岗、党员挂牌、无职党员设岗定责等活动，教育引导党员立足本职、积极作为、争做先进。

    创新载体，深化社区党建工作。继续推广社企联合党组织、物业联建党支部等做法，优化社区网格党组织设置。坚持“党建引领、区域统筹、资源整合、共建共享”的理念，通过创新设置街道大工委、社区大党委，完善工作运行、协调共建机制，有效整合区域内机关企事业单位、群团组织、社会组织，以及各类党员人才、骨干群众等资源，不断增强街道社区党组织在区域群众性、社会性、公益性工作中的统筹协调能力，形成党建联建、服务联抓、活动联搞、公益联做、发展互促的“四联一促”区域化党建格局，继续开展“一社区一品牌”、“志愿者服务进社区”、“互学互评”等主题活动，发挥党员先锋模范作用，进一步增强社区党组织的凝聚力和向心力，实施党内关怀工程，加大对困难党员和老党员的扶贫帮困力度，以党建区域化、管理网格化，提升文明创建、综合治理水平。

    多管齐下，继续推进“两新组织”党建健康发展。充分发挥商会党委作用，加强党建工作指导员和联络员队伍建设，引导党组织和党员在服务企业、推进发展中发挥作用。结合区域化党建，积极探索建立综合党委，通过建立楼宇党组织、市场党组织、街区党组织、行业党组织等办法,把分散的党员纳入党组织管理;注意发挥好区域性党群活动服务中心辐射作用,做好宣传党的理论和路线方针政策、服务党组织和党员、服务企业和职工群众等工作，探索建立“商会之家”、“为民服务”微商会的服务模式，充分发挥周围大小商家和个体的资源优势，为辖区居民和群众提供优质服务。(崔华健)