初涉职场便替老板"查漏补缺" 毕业生和老板一起创业

    水母网讯  大学生就业“高不成，低不就”，几乎成了一种通病，令一些小老板望而生畏、宁可聘用学历低的人。2007年毕业于北京地质大学、一直在我市某黄金交易中心就业的小李提出了“反证”。他昨日与记者沟通时说：“不到一年，我便在工作中找到了自己喜欢的东西———黄金投资与交易，并让老板认可了我的价值。如今，我有一种‘和老板一起创业’的感觉，薪资也提高了不少。”

    小李说，2007年7月到烟台就业时，老板只给600元的底薪，除掉吃饭、零用便所剩无几，他并没有因此抱怨，而是不断地学习。渐渐地他在工作中找到了奋斗目标———做黄金投资和交易，虽然是网上虚拟操作，但他终于有了创业的感觉。

    在企业上班，个人的职业规划需要老板的支持，替老板“查漏补缺“的员工，才能在老板心目中拥有不可或缺的地位。小李发现老板不做黄金投资，原因是老板不熟悉网路和电脑。于是，小李便自己苦学分析和投资，在黄金期货上市之时老板惊讶地发现：在投资交易的市场运作上，小李的建议和想法已经走在了自己的前面！

    于是，小李的月薪从600元、800元、1000元一路攀升至2000元，他同时认为：人一生赚钱的机会可能很多，但是做事业的机会却不会很多。与老板一起在做黄金行业里“领先一步”，令他感受到了“和老板一起创业”的成就感。而小李也收获颇多，他说：“和老板一起做企业、做投资，自己的能力得到了提升，为今后的职场生涯奠定了基础。”

    如今，小李还帮助公司做三个店面的员工培训，用自己的职场规划稳定了一批员工队伍。在小李的培训讲义上，记者看到其中一个课题便是：怎样和老板一起创业。(记者赵志杰 实习生曲妍妮)

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