龙口招聘会上纷纷调高工资标准 前来应聘者仍然寥寥

    水母网讯 龙口市开展“春风行动”已有4个年头了，与往年不同的是，在今年的招聘会中，企业用工量大幅增加，用工要求提高了、用工工资明显增长等现象成为2008年“春风行动”招聘会新特点。

    用工量需求急增

    相比以往的热火朝天，今年的首场招聘会，劳动者有些姗姗来迟，企业则已经陆续就位，龙口市劳动就业办高度重视本次招聘会，工作人员年前就加大对用工信息的采集、审核力度。通过前期的周密准备和精心筛选，共有100余家企业参加招聘会，早早预定了摊位。而在招聘会当天早上临时又增加了80多家心急“补血”的各类企业，提供的岗位也由原本5000个增加到8000多个。用工需求急增是本次招聘会最大特点。

    工资都有大幅提高

    由于用工需求急增 ，招工难，招到好工人更难，这已成为用工单位的共识。因此，在今年的招聘会上，他们都认识到用工单位如果不能给打工者好的待遇和好的用工环境，是很难招到好工人的。

    他们利用工资的吸引力，纷纷调整了工资标准，其中工业企业调整到1200—2000元之间，比去年提高了500元；工资水平较低的服务业也提高了工资。市场科孙科长说，今年用工单位最低工资标准是760元，达不到这个标准的，职业介绍中心不予接洽.。

    8000岗位虚席以待

    职业介绍中心大厅招聘现场水泄不通，然而，在黄城汽车站，与往年外来务工人员堆积在大厅门口的情况今年却形成了强烈对比：人员寥寥无几，就业部门也不需要出动车辆来回接送他们到招聘现场了。外来务工者明显减少，分析原因，市场科孙科长说，还是工资偏低的因素，南方用工工资一般在2000元以上，管吃住，还交保险，这些优惠政策将民工吸引过去。今年的求职现场，以当地求职者为主，其中大中专技校毕业生成为主角。“粥多僧少”这也是此次招聘会持续时间长的原因。

    企业的要求提高了

    虽然用工量需求急增，工资大幅提高， “粥多僧少”，但企业的要求也提高了，无学历的人应聘越来越难。调查数据显示，企业对无学历的员工需求大幅下降，在技能上，企业需求具备初、中级以上技能的技术工人所占比例超过三成，达31%。道恩集团的人事科长说：“我们需要的管理和技术人员都没招够，来应聘的有些层次太低，没有什么特长，有的专业不对口。”达成就业意向率比去年下降了。

    此次招聘会是龙口市在国家《就业促进法》和《劳动合同法》实施以来的首场供需见面会，与以往不同的是，在各企业的招聘简章上不再出现“工资待遇面议”等模糊字样，试用期及待遇严格遵循《劳动合同法》的规定。录用标准和条件严格按照《就业促进法》的公平就业要求，充分保证了妇女、少数民族、残疾人、传染病原携带者、农村劳动者享有平等的劳动权利。(记者姜海英 通讯员姜庆文)